400€ Job, Kündigung ohne Vertrag?

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Beitrag von betzi83 - 17.11.07 - 20:13 Uhr

Hallo zusammen,

ich habe seit Oktober einen 400€ Job als Arzthelferin, bin zwar angemeldet aber habe nie einen Vertrag unterschrieben, warum auch immer. Nun habe ich ein Angebot bekommen in Teilzeit, da ich noch in Elternzeit bin wollte ich eigentlich erst wieder halbtags arbeiten wenn meine Tochter drei ist. Aber da sie jetzt ja in den Kiga geht könnte ich das ja nun auch schon vorher tun. Nun meine Frage, was für eine Kündigungsfrist gilt bei einem 400€ Job wenn schriftlich nichts festgelegt wurde?

#danke im Vorraus für Eure Antworten.

Lg Bettina

Beitrag von bibuba1977 - 17.11.07 - 20:17 Uhr

Hi,

ich wuerde davon ausgehen, dass dann die gesetzliche gilt (4 Wochen zum 15. oder Monatsende).
Sprich doch einfach mit dem AG, wenn es frueher sein muss. Oft ist es kein Problem, frueher zu gehen - vor allem, wenn es keinen Vertrag gibt.

LG
Barbara

Beitrag von goldtaube - 17.11.07 - 20:21 Uhr

Wenn weder schriftlich noch mündlich was vereinbart wurde, gilt die gesetzliche Kündigungsfrist.

Die Kündigungsfrist beträgt dann 4 Wochen zum 15. bzw. zum Monatsende.
http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__622.html