Schwanger und bei Zeitarbeitsfirma ... was nun?

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Beitrag von eite_80 - 22.11.07 - 10:05 Uhr

Hallo

ich hab eine Freundin die auch schwanger ist, aber erst in der9.SSW ... nun ist ihre Frage, wann soll sie es der Zeitarbeitsfirma mitteilen...sie hat einen UNBEFRISTETEN Vertrag...müssen auch Zeitarbeitsfirmen sich an die Regelungen halten, dass man nicht kündigen darf wegen Schwangerschaft..
Sie hat nämlich Angst was zu sagen??
Ich danke Euch für die Hilfe

Ivi

Beitrag von kleinerhase3004 - 22.11.07 - 10:07 Uhr

Hallo,

klar müssen die sich auch daran halten. Das Gesetz gilt für alle Unternehmen in Deutschland. Würde allerdings die kritischen 12 Wochen abwarten.

LG

kleiner #hasi

Beitrag von sbecker - 22.11.07 - 10:28 Uhr

Hi Ivi...

sie ist bei der Zeitarbeitsfirma unbefristet angestellt, daher kann die Firma sie nicht wegen Schwangerschaft kündigen..

Zeitpunkt des Mitteilens muss sie selber abwägen, wenn die Einsatzbereiche nach dem Mutterschutzgesetz gefährdend sind, würde ich es schnell mitteilen, wenn sie nicht gefährdend sind, würd ich warten..

ich selber teilte es dem Chef sofort mit.. in der 7. Woche... da mir auch dauernd übel ist..

LG

Mone