Kündigungsfrist in der Probezeit

Hallo!
Ich bin für eine Freundin hier auf der Suche nach Antworten!
Sie ist noch bis zum 01.08 in der Probezeit und muss nun kündigen da sie ein besseres Jobangebot bekommen hat!

In ihrem Vertrag steht "Kündigungsfrist laut Tarif".
Hat sie nun 14 Tage oder kann sie von heute auf morgen aufhören?

Dankeschön und Lg Lemasa

Du bist ja putzig. Wäre ja mal nett, wenn du uns auch sagen würdest in welchem Gewerbe deine Freundin arbeitet, damit man mal schauen kann, welcher Tarifvertrag hier überhaupt Anwendung findet.

Steht doch da, kommt auf den Tarifvertrag an.

Von heute auf morgen garantiert nicht.
Gesetzliche Frist wären ja schon 14 Tage und tariflich wird niemand schlechter gestellt.

Sie soll einfach mal in den betreffenden TARIFVERTRAG schauen.

Hallo,
doch.
Zeitarbeiter werden in der Regel grundsätzlich schlechter gestellt.

Egal ob IGZ, BZA oder die "christlichen" Tarifverträge.

Dort ist sogar in der ersten Woche nur 1 Tag Kündigungsfrist in der Probezeit.

Deshalb ja die wichtige Frage nach dem Tarifvertrag, da da ggf. die Kündigungsfrist steht.

Gruß
Demy

Sie arbeitet als Reinigungskraft.