Ab wann bekommt man qualifiziertes Arbeitszeugnis?

Wie lange muss man in der einer Firma tätig sein, um nicht nur ein einfaches Arbeitszeugnis zu bekommen sondern ein qualifiziertes Arbeitszeugnis? Gibt es da bestimme Vorraussetzungen?

Danke!

Hi,
ohne jede Gewähr, und keine Ahnung, ob es da inzwischen anderslautende Urteile gibt: Ich meine mal gelesen zu haben, dass man auch schon bei wenigen Wochen andauernden Tätigkeiten Anspruch auf ein qualifiziertes Zeugnis hätte.

Frag doch mal google, vielleicht findest du Urteile zu dem Thema.

viele Grüße
miau2

Danke für deine Antwort! Ich habe Google schon durchforstet, aber keine genauen Angaben gefunden.

Hi,

das hier habe ich gefunden:

9. Hat man auch bei kurzer Anstellung Anspruch auf ein komplettes Zeugnis?
Arbeitnehmer haben selbst bei nur kurzfristiger Tätigkeit Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, das den gesetzlichen Anforderungen entspricht. Der Arbeitgeber kann auch bei kurzer Beschäftigungsdauer kein qualifiziertes Zeugnis verweigern (Urteil des LAG Köln vom 30.03.2001, Az: 4 Sa 1485/00). Ein solches Zeugnis müsse Leistung und Führung des Arbeitnehmers beurteilen. Nur weil ein Arbeitnehmer lediglich wenige Wochen gearbeitet habe, sei eine Zeugniserteilung für den Arbeitgeber nicht unmöglich gewesen.

Gruß
Kim

Ich bin auch der Meinung, dass du eigentlich immer Anspruch auf ein qual. Arbeitszeugnis hast. Ein Freund von mir ist einen Monat in einer Firma gewesen, hat eins angefordert und bekommt es auch.



http://www.schellishome.de
http://www.wondergames.net

http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php

Auf dieser Seite findet man mal ganz gut alles zum Thema Zeugnis erklärt. Auch die Tücken und Verschlüsselungen.