Sonntags arbeiten? Wie ist das geregelt?

Hallo ihr Lieben,

ich würde gerne wissen, wie das mit dem Arbeiten an Sonntagen, bei einer 40 Std. Woche gesetzlich geregelt ist. Im Vertrag steht nur >>der Arbeitnehmer ist verpflichtet, im gesetzlich zulässigen Umfang an Samstagen, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten sowie Mehrarbeit und Überstunden zu leisten<<
Schlau werde ich daraus nicht.
Ich kenne es aus der Vergangenheit so, dass es dann in der Woche Ausgleichstage gab und das die Arbeitsstunden an einem Sonntag anders gerechnet wurden.

Kann mir jemand von euch da vielleicht helfen?


LG

Geregelt werden kann das ganz individuell.

In Betrieben mit regulärer und regelmäßiger Sonntagsarbeit (Krankenhäuser, Betriebe mit 4-Schicht-System, Tankstellen, etc..) bekommt man i.d.R. 25% Zuschlag und kann die Tage dann absetzen.

Hallo,

ich habe nen Job wo es normal ist auch am WE und Feiertagen zu arbeiten, ich habe ein Festgehalt und bekomme da keine Zuschüsse für WE oder Feiertagsarbeit, ich arbeite halt die Vereinbarten Stunden, egal an welchen Tagen.

So ähnlich steht es auch in meinem Vertrag.
Kommt denke ich auch auf die Branche an wo man arbeitet.

LG

HAllo

Für die Sonntage und Feiertage gibt es Zuschläge und Freizeitausgleich. Für Samstags nicht, da es ein normaler Werktag ist. Ist zumindestens bei uns so

Bianca

Gesetzlich ist es so geregelt:

http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__9.html
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__10.html
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__11.html
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__12.html