Kündigung -Probezeit-Krankheit

Hallo,

mein Freund ist seid 3 Monate wieder tätig in seiner alten Firma ( winterpause) . Sein Arbeitsvertrag hat wieder eine 6 monatige Probezeit.
Letzte Woche war Baustop sodass sie zu Hause bleiben mußten, zum Ende der Woche hin hat er sich aber mit einer Magen und Darm Grippe angesteckt. D.h. er hat diese Woche den Krankenschein gebracht. Man kann ja schlecht mit Magen Darm Grippe auf dem Bau zu tun haben.

Jetzt hat sein Chef gemeint, er schicke die Kündigung weil er net weiß wie es weiter geht!
Ist das rechtens? Eine Woche is er jedenfall Krankgeschrieben!

LG
leoni

Hallo,

ja in der Probezeit kann immer gekündigt werden, mit der 2 wöchigen Frist.

Hallo

Ja sicher. In der Probezeit ist man ohne Angabe von Gründen, kündbar

Bianca

Ja, in der Probzeit ist das rechtens.

Na ja, hängt auch davon ab ob es einen schriftlichen Arbeitsvertrag gibt, der die Probezeit und die Kündigung während der Probezeit regelt.

Aber die Frage stellt sich deinem Thread nach offensichtlich nicht.

Du musst Dir mal den Arbeitsvertrag näher anschauen.

http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Probezeit.html