Darf mein Arbeitgeber wegen einer Kur meinen So- Urlaub verschieben???

Hallo ihr lieben,
meine Frage ist, darf mein Arbeitgeber meinen 3 wöchigen Sommerurlaub der im August ist verschieben bzw zerteilen wenn ich im Okt für 3 Wochen zur Kur fahre??? mein Problem ist nämlich das ich nicht so ein gutes Verhältnis zu meiner chefin habe, da sie es halt überhaupt nicht mag wenn Mitarbeiter fehlen, und das dann denjenigen auch spüren lässt, indem man z.b nach einem krankheitsfall mehr Arbeit zugeteilt bekommt, meiner Meinung nach aus Rache, leider tickt sie so
Ich habe im Sommer nichts gebucht, überlege jedoch es noch zu tun, wie es das dann, muss ich stonieren wenn sie sich das mit dem Urlaub anders überlegt?

Lg

Mipa

Ist der Sommerurlaub schon genehmigt?

Nein!

Gruß

Manavgat

Wenn der urlaub bereits schriftlich genehmigt ist, kann sie diesen nicht verschieben.

leider gibt es bei uns keine schriftliche genehmigung, es heißt bei uns wenn die chefin beim einreichen der planung nach na gewissen zeit nichts gesagt hat ist es genehmigt, ich hab sie auch vor längeren Zeit auf meinen Sommerurlaub angesprochen da meinte sie wäre alles ok, könnt so bleiben, aber schriftlich hab ich nichts vorliegen.