Hallo,
meine Elternzeit endet am 05.10.10, eigentlich wollte ich nur 15 Stunden arbeiten gehen, da ich jetzt aber wieder schwanger bin will ich die wenigen Wochen dann doch Vollzeit arbeiten.
Am liebsten würde ich natürlich wenigsten die kritischen 12 Wochen abwarten bis ich mich endgültig entscheide, doch leider läuft die Frist bis ich meinem AG mitteilen muss wie es weitergehen soll schon einige (3-4) Wochen vor Ende der 12. SSW ab.
Ist es machbar dem AG zu verkaufen das man wenn die SS weiterhin ok verläuft die wenigen Wochen Vollzeit arbeiten will, und nur ggfs. z.B. im Falle einer Fehlgeburt das Teilzeitmodell mit 15 Stunden in Anspruch nehmen möchte. Wie empfehlen Sie mir in dieser Situation vorzugehen?
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
MfG
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Beitrag von dunki - 01.07.10 - 19:04 Uhr
Beitrag von manavgat - 01.07.10 - 20:05 Uhr
Ich würde die Schwangerschaft nicht mitteilen und Vollzeit an meinen Arbeitsplatz zurückkehren. Mein Arsch ist mir nämlich näher als mein Hemd.
Gruß
manavgat
