Urlaubsanspruch oder nicht?

Sie befinden sich im Archiv des urbia-Diskussionsforums.

Hier geht es zur vollständigen Version dieser Seite. Dort können Sie auch aktiv am Diskussionsgeschehen teilnehmen.

Beitrag von katharina-kluge - 18.07.10 - 13:09 Uhr

Hallo!

Mein Mann hat am 1.4 diesen Jahres bei seinem jetztigen Arbeitgeber angefangen zu arbeiten. Er hat eine 40 Stunden Woche und einen Jahresurlaub von 26 Tagen.
Jetzt hat er zum 31.7 gekündigt, da er was besseres ab August hat. Sein Chef behauptet nun, dass er keinen Anspruch auf den Urlaub hat, da er keine 6 Monate da ist. Ich kann mir das gar nicht vorstellen, denn ich hatte schon mehrere so kurze Arbeitsverhältnisse und habe meinen Urlaub immer nehmen können oder wurde ausbezahlt. Ich hatte dann pro Mona, den ich gearbeitet habe 1/12 des Jahresurlaubs.
Wie ist das rechtlich gesehn? Hat er Anspruch oder nicht? Hat jemand einen § oder Gesetzestext für uns?

Danke für eure Antworten!

LG Katharina

Beitrag von bibuba1977 - 18.07.10 - 13:40 Uhr

Hi Katharina,

guckst du hier:
http://www.vnr.de/b2b/personal/arbeitsrecht/es-gibt-auch-einen-urlaubsanspruch-waehrend-der-probezeit.html

LG
Barbara

Beitrag von bibuba1977 - 18.07.10 - 13:42 Uhr

Und hier nochmal etwas detaillierter:
http://www.frag-einen-anwalt.de/forum_topic.asp?topic_id=68889

LG
Barbara

Beitrag von sassi31 - 18.07.10 - 22:56 Uhr

Hallo,

doch, er hat Anspruch auf anteiligen Urlaub für diese Zeit.

LG
Sassi

Beitrag von katharina-kluge - 18.07.10 - 23:16 Uhr

Danke für eure Antworten!

Dann hoffe ich mal, dass sein Chef das ohne Anwalt kapiert...

LG Katharina