Anderer Arbeitsplatz nach Krankheit - RECHTENS?

Hallo! Ich arbeite in einem Inustrieunternehmen seit 21 Jahren. In der selben Abteilung.
Jetzt war ich wg. Schwangerschaft seit Februar krank. Jetzt nach der Geburt möchte ich wieder arbeiten. Nun will die Firma mich an eine andere Stelle setzen. Dürfen die das? Arbeiteszeit bleibt die gleiche. Ich wollte keine Elternzeit nehmen. Bin grad total durch den Wind.
Lg
Vivi

Was steht denn in deinem Arbeitsvertrag, als was du eingestellt bist?
Sofern nicht explizit eine bestimmte Position/Abteilung o.ä. im Vertrag festgehalten ist, dann kann die Firma dich gemäß Arbeitsvertrag einsetzen, wie sie will.

Ja dürfen sie. Es muß eine gleichwertige und gleich bezahlte Stelle sein.

hm, das gilt ja nach der ELTERNZEIT.

sie war offensichtlich nur im mutterschutz...

LG

Ja, man kann doch aber im Rahmen des vertraglich Vereinbarten immer versetzt werden!

Gruß,

W

deswegen kommts ja eben drauf an, was im vertrag steht.

steht dort rezeptionistin, kann sie nicht für den frühstücksservice eingesetzt werden (bereich hotel )

Das ist klar aber Rezeption kommt wohl eh hier nicht in Frage :)

warum? hab ich da was verpasst?

Ich war krank und dann im Mutterschutz. Keine Elternzeit.