Job wechseln?

Hallo, z.Z. arbeite ich 3x die Woche á 3 - 3,5 Std. (vormittags) als Telefonistin in einem kleinen Unternehmen und bekomme dort nur 5€ die Std. Wenn ich Urlaub mache bekomme ich nichts. Wenn ich krank bin und lege eine Krankmeldung vor bekomme ich 80% von meinem letzten Gehalt.
Jetzt könnte ich einen neuen Job in einer anderen Firma bekommen ebenfalls 3x die Woche á 2,5 Std. (später nachmittag) für 6€ die Std. später 7,50€ die Std. Leider weiß ich nicht wie das mit Urlaubs- und Krankengeld geregelt ist.

Was würdet ihr machen.

Viele Grüße wella

Hallo Wella,

Dein jetziger AG verstößt gegen geltendes Recht. Selbst wenn kein Arbeitsvertrag vorliegt, er hat sich (wenn es keinen Tarifvertrag gibt) an die gesetzlichen Regelungen zu halten. Dies wären bei Krankheit folgende:

http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__3.html

und bei Urlaub:

http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/

Darauf würde ich ihn mal ansprechen.

Da Du jetzt aber die Möglichkeit hast, in eine besser bezahlte Stellung zu wechseln, dann solltest Du das auch tun. Und auch hier gelten mindestens die beiden o.g. Gesetze (die übrigens auch für Minijobber gelten!).

LG, chuzzle