wieviel TAGE Urlaub bis 31.09.2010

Hallo,

ich frage mal hier für eine Freundin. Sie arbeitet an 4 Tagen / Woche bei einer Wochenarbeitszeit von 15 Stunden.
Sie hat 18 Tage Urlaub im Jahr laut Vertrag ( wegen 4 Tagewoche nur 18 Tage Urlaub statt der gesetzl. 20 Urlaubstage).
Sie kündigt nun zum 31.09.2010.
Wieviel Urlaubstage stehen ihr da seit 1.1.2010 zu?

Danke & LG Sanny0606

18 geteilt durch 12 mal 9 = 13,5 AT Es wird aufgerundet also 14 Arbeitstage.

Einfacher Dreisatz. Wo ist das Problem?

Uebrigens hat der September nur 30 Tage... Wegen der Kuendigung.

LG
Barbara

Da täuschst du dich aber, denn wenn ein Vertrag nach dem 1.7. gekündigt wird, hat man Anspruch auf den kompletten Jahresurlaub!

Also hat sie Anspruch auf 18 Tage!

Du hast recht. Wenn sie kein neues Arbeitsverhältnis begründet ist das so. Ich bin automatisch davon ausgegangen, dass sie einen neuen AG hat.

Auch dann hat sie Anspruch auf den kompleten Jahresurlaub, kann aber keinen mehr beim neuen AG in dem Jahr nehmen.
Da das ja oft sowieso am Anfang nicht erlaubt ist, wäre das dann ja egal!

"Da das ja oft sowieso am Anfang nicht erlaubt ist, wäre das dann ja egal!"

Man hat keinen Anspruch, aber es ist nicht verboten.

Ähm, der AG gewährt meist den Urlaub einfach nicht, also ist es dann verboten ihn zu nehmen ;)

Steht oft in Arbeitsverträgen usw. auch drin ;)

Wenn sie nciht bei einem evtl. neuen AG noch Urlaub nehmen will diese Jahr, dann hat sie Anspruch auf den kompletten Jahresurlaub da ihr Vertrag erst nach dem 1.7. endet!