Marktwert testen

Hallo zusammen,

an die, die in einem festen Arbeitsverhältnis stehen:
testet ihr ab und an euren Marktwerkt über Bewerbungen?

Ich bin gespannt!

VG
Bette

/ habe, wurde ich bisher angesprochen,

wenn ich den entsprechenden Martwert habe oder haben könnte, wewrde ich angesprocheen und nicht umgekehrt.

Wenn ich eine entrsprechend wichtige Position habe, wird diese auch außerhalb wahrgenommen. Man kann das unterstützen aber nich völlig planen.

die Frage ist ja, was will ich erreichen?

Zu meinem Vorschreiber "Wenn ich einen gewissen Wert habe, werde ich angesprochen" - das ist ab einer gewissen Position sicherlich richtig. Da kann man sich dann uU vor Headhuntern kaum retten - und das, obwohl man uU den Job gar nicht wechseln will...

Aber was ist mit den anderen - der Sachbearbeiterin in einem schlecht zahlenden Unternehmen, die wissen möchte, ob sie woanders mehr bekommen kann? Da kommt bestimmt kein Headhunter...

Ich denke, wenn ich bereit bin, den Job zu wechseln, dann kann eine Marktwerttestung über Bewerbung nicht schaden. Wenn ich aber eh nicht wechseln möchte, bringt mir das eher wenig... Ich kann ja schlecht zu meinem Chef gehen und sagen, Herr Meyer von der Firma Müller würde mir aber 200 Euro mehr zahlen... Das bringt nur was, wenn ich auch bereit bin, den Schritt zum Wechsel zu gehen.

LG
Frauke

In dem Fall gibt es eigendlich ausreichend Informationsmöglichkeiten.