Darfur das der arbeitgeber?

Hallo
Wie haben im Moment probleme mit dem alten Arbeitgeber von meinem Mann. Mein mann war wegen verschiedenen Krankheiten krankgeschrieben davon kann er aber 3 Tage nicht nachweisen das er da krank war und sein Hausarzt schreibt die 3tage nicht rückwirkend krank, jetzt will der Arbeitgeber den kompletten Lohn streichen darf er das? Wenn er das macht wie sollen wir Miete und so bezahlen?und die Kinder ernähren ? Ich dachte ich hore nicht richtig.

Ok wenn er die 3tage streicht können wir nich mit leben aber den ganzen Lohn
geht nicht.

Ach ja mein Mann hat Jahre da gearbeitet und nie krankgemacht und an Wochenenden durch gearbeitet sogar manchmal auch 12 Std. Pro Tag gearbeitet und jetzt das. Ich glaub wir müssen zum Anwalt.

Danke für die antworten

Lg

Er darf, wenn, nur diese 3 Tage rausrechnen. Die anderen Tage sind doch komplett nachgewiesen.

Oder kamt ihr über 6 Wochen einer Diagnose? Dann gibt es keine Lohnfortzahlung mehr sondern Krankengeld.

LG Alla

Der AG darf nur die Vergütung der Fehltage abziehen, ABER unentschuldigtes Fehlen ist ein Kündigungsgrund und in diesem Fall sind es 3 Tage!

Gruß,

W

3 Tage unentschuldigt Fehlen reicht auch für eine fristlose Kündigung.

Wenn Ihr vom Gehalt Deines Mannes leben "müsst", dann solltet Ihr andere Prioritäten setzen.