Dringende Frage zur Vertragsänderung

Hallo,

habe eine wichtige Frage. Ich fasse mal die ganze Geschichte kurz zusammen.

Seit 22.9. ist meine Elternzeit zu Ende. Z.Zt. nehme ich meinen Resturlaub. Werde ab Ende November jetzt wieder arbeiten gehen, allerdings nicht mehr 24 Stunde die Woche, sondern nur noch 20 Stunden. Wie sieht es aus mit der Vertragsänderung. Soll ich mir einen neuen Vertrag geben lassen oder eher nicht? Oder kann man eine Ergänzung oder Anhang dran setzen lassen? Bin ich bei einem Neuvertrag schneller kündbar? Ich arbeite jetzt seit 15 Jahren dort und möchte natürlich die Stelle nicht verlieren.

Vielleicht weiss jemand Rat.
Danke und lg

Ich würde eine befristete Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag geben lassen (oder willst du für immer 20 Stunden machen?).

Erst mal schon, denke ich, es geht ja eh nur um 4 Stunden.

Eben, erstmal. Deswegen würde ich meinetwegen auf 2-3 Jahre befristen.

Hallo!

Bei mir ist es zwar schon über 10 Jahre her...,aber ich habe damals Änderungsvertrag bekommen, mußt aber darauf achten das dort nix von Probezeit drin steht, ich habs steichen lassen.......

Vorher hatte ich beim Arbeitsgericht angerufen, und mich beraten lassen........

Gruß Nicole

Da kann ruhig was von Probezeit drinstehen, Kündigungsschutz hast Du trotzdem.
Und: Arbeitsgerichte beraten doch nicht! Woher hast Du das denn???? Dafür gibt es Anwälte!

Hallo!!!
Also beim Arbeitsgericht kannst Du Dich auch beraten lassen......
Das war vor 15jahre so, und vor 10jahren auch........
Wie es heute ist, weiß ich nicht.........

Anrufen kostet nix...........

Gruß Nicole

Nein, da bist Du falsch informiert!

Hallo!
Wenn Du meinst.........
ich habe mich selbst damals beim Arbeitstgericht beraten lassen!

Außerden war das nur ein Vorschlag.

Gruß Nicole