Hallo,
ich hatte vor 6 Monaten ein Vorstellungsgespräch, ich habe damals schon in dem Bereich gearbeitet, aber diese Firma hat mich total gereizt, deshalb hatte ich mich da beworben.
Anscheinend war ich dieser Firma aber zu teuer, am Freitag habe ich aber folgende Mail erhalten:
da sich in unserer Frankfurter Niederlassung eine Veränderung ergeben hat, möchte ich Sie, falls Sie noch verfügbar sind, zu einem Vorstellungsgespräch einladen.
Bitte geben Sie mir kurzfristig Bescheid.
Wie soll ich das denn jetzt mit dem Gehalt machen, etwas runtergehen, damit sich meine Chancen erhöhen oder bei diesem Gehalt bleiben?
Wie würdet ihr das jetzt machen?
Grüße
Vorstellungsgespräch, danach abgelehnt, jetzt meldet er sich
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Beitrag von dream25 - 13.11.10 - 18:28 Uhr
Beitrag von claudia_1984 - 13.11.10 - 18:31 Uhr
hi
hängt davon ab ob es dein ausbildungsberuf ist, bzw. wie lange berufserfahrung in dem bereich. stundenanzahl.
aber ich denke das der Chef ja weiß was du gerne verdienen möchtest und wenn er dich jetzt nochmal anschrieben tut, würde ich an deiner stelle noch mal das gespräch suchen und hören was er anzubieten hat.
lg claudia
Beitrag von fensterputzer - 13.11.10 - 18:44 Uhr
NICHT runtergehen. Die kennen doch deine Forderung!!
Beitrag von dream25 - 13.11.10 - 18:47 Uhr
Das habe ich mir auch schon gedacht, er weiß ja, was ich will. Mal schauen ob er versucht zu handeln ;)
Beitrag von vwpassat - 13.11.10 - 19:00 Uhr
Offenbar besteht ja doch Interesse an Deiner Person, also hart bleiben.
Hopp oder Top.
Beitrag von cherry19.. - 13.11.10 - 20:04 Uhr
Nunja, sie haben sich doch sicher Vermerke gemacht bzgl. deiner Gehaltsvorstellung. Wenn es in dem Gespräch erneut auf eine Frage hinausläuft, würde ich antworten, dass das ja bereits das letzte Mal schon besprochen wurde.
Bist du dir denn überhaupt sicher, dass es an deinen Gehaltsvorstellungen lag? Vielleicht wurde ein anderes Kriterium ausschlaggebend für die Absage. Jedoch warst du so interessant und hast nen guten Eindruck hinterlassen, dass sie dich vorgemerkt haben und jetzt bei der Umstruckturierung gerne einbringen möchten.
Beitrag von manavgat - 14.11.10 - 12:03 Uhr
Bleib um Himmels Willen bei deiner Gehaltsforderung.
Die wissen, was Du haben willst und melden sich bei Dir!
Eine Personalsuchanzeige kostet knackig Geld. Da können sie auch gleich die ihnen bekannte qualifizierte Bewerberin einstellen.
Mach Dich doch nicht so klein!
Gruß
Manavgat
Beitrag von kati543 - 14.11.10 - 15:19 Uhr
Natürlich nicht runtergehen.
