Hallo ihr Lieben,
ich brauche mal eure Hilfe und zwar ist meine kleine in der Krippe, halbtags weil ich auf 400 Euro Basis arbeiten gegangen bin mehr durfte ich nicht weil ich noch bis Juni 2011 in Elternzeit bin. Nun ist es aber so das ich wieder schwanger bin und nicht mehr arbeiten gehen soll,weil die das da nicht möchten wegen schwer heben ect... nun kann ich mir die Krippe nicht mehr leisten und muss mit der Leitung reden, habe allerdings einen Jahresvertrag abgeschlossen komme ich da einfach so wieder raus? Liebe Grüße
Hilfe Krippe wird zu teuer
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Beitrag von schnucki22 - 30.11.10 - 13:55 Uhr
Beitrag von zwillinge2005 - 30.11.10 - 14:04 Uhr
Hallo,
1.) Warum durftest Du nicht mehr als auf 400 Euro Basis arbeiten? In Elternzeit darfst Du bis 30 Stunden/Woche ganz unabhängig vom Einkommen arbeiten.
2.) Wenn Du wegen der SS dort nicht mehr arbeiten darfst und sie Dir auch keinen anderen Arbeitsplatz anbieten dürfen muss Dir der Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot ausstellen. Dir sthet der gleiche Lohn zu, als würdest Du arbeiten.
3.) Es besteht also aus finanziellen Gründen keinen Grund den Krippenvertrag zu kündigen. Eine SS ist eine Absehbare Zeit. Oder willst Du nie wieder arbeiten?
LG, Andrea
Beitrag von sternschnuppe215 - 30.11.10 - 14:33 Uhr
zu Pkt. 1)
... sollte bemerkt werden, dass jedoch der Verdienst mit dem Elterngeld verrechnet wird...
beides einstecken wäre einfach zu schöööön
Beitrag von zwillinge2005 - 30.11.10 - 15:24 Uhr
Hallo,
Ihr Kind ist aber schon 17 Monate alt (lt. VK), also dürfte da nichts mehr "verrechnet" werden. Ich verstehe Deine Antwort deshalb leider nicht.
LG, Andrea
Beitrag von schnucki22 - 01.12.10 - 17:38 Uhr
zum einen habe ich nichts anderes gefunden und war froh einen 400 euro job zu haben und zum anderen bin ich in einer festanstellung da kann ich nicht mehr arbeiten gehen
Beitrag von zwillinge2005 - 01.12.10 - 20:17 Uhr
Hallo,
leider bist Du auf meine Fragen nicht eingegangen.
Auch wenn Du in einer Festanstellung ist darfst Du bis 30 Stunden/Woche arbeiten. Sogar bei Deinem alten Arbeitgeber. Hast Du Dich denn schon entschieden, dass Dein Kind definitiv nicht mehr in die Kita gehen soll?
Hast Du Dich um die Bezahlung bei BV gekümmert? Also dürfte es kein finanzielles Problem mehr sein, oder?
LG, Andrea
Beitrag von schnucki22 - 02.12.10 - 12:59 Uhr
ALso die Arbeit bei der ich jetzt arbeite, die hat mich gerade abgemeldet, also sozusagen wieder entlassen.
Auf 30 Std. bin ich nicht arbeiten gegangen, da ich 2 Jahre Elternzeit eingereicht habe und in meiner 'Arbeitsstätte kein Platz für mich frei ist. Daraufhin habe ich mir einen 400Euro Job gesucht da ich leider nichts anderes gefunden habe. Nein habe mich noch nicht entschieden, würde sie sehr genre dalassen, aber weiß halt nicht wie. Ja Beschäftigungsverbot, ehrlich gesagt habe ich Schiss da anzurufen steht es mir überhaupt zu ich habe einen sogenannten Aushilfslohn bekommen und bin nur auf Abruf, werde da nach stückzahl bezahlt also wie soll ich weiterhin ein Gehalt bekommen? Ich schaffe ja nichts sozusagen?!
Danke für deine Hilfe
Beitrag von manavgat - 30.11.10 - 15:46 Uhr
Stell einen Antrag beim Jugendamt auf Übernahme der Kosten. Begründe es damit, dass es nicht gut ist, wenn Du sie jetzt rausnimmst, da Du später wieder arbeiten gehen willst.
Gruß
Manavgat
Beitrag von susannea - 30.11.10 - 17:21 Uhr
ICh verstehe nicht gaz, warum du weniger Geld haben solltest!
