Was ist besser für den AG?

Hallo!

Ich bräuchte mal bitte schnell ein Info.

Was wäre für den AG besser?

Mich auf 400 Euro Basis soz.vers.frei oder mit bei gleicher Stundenanzahl für 401 Euro sozial.vers.pflichtig anzustellen?

Vielen Dank

LG

Biene

Hi

für den AG vom Prinzip 401,-€ weil er da sogar (wenn auch unwesentlich) geringere Kosten hat. Bei 400,-€ fallen ja Pauschal 30% für Ihn an.
Viele AG nehmen trotzdem lieber 400,-€ Jobber weil Sie denken die hätten weniger Rechte (was nicht stimmt).

Du hast bei 401,-€ einen AN Anteil und bekommst dadurch etwas weniger raus (dafür aber Krankenversichert).

Bei 400,-€ (ohne Krankenversicherung) bekommst Du halt 400,-€ raus.
Da stellt sich dann die Frage ob Du schon Krankenversichert bist (Familie?).
Wenn nicht müsstest Du Dich freiwillig versichern und hättest damit noch weniger raus als bei 401,-€

Kurzer Nachtrag:
hab gerade gesehen Du bist in der 19 Woche Schwanger
Wenn es in dem Fall um Dich ging ist 401,-€ glaube ich sogar NOCH besser für Dich.
Soweit ich weiss (hoffe das stimmt nun) bekommt man beim 400,-€ Job kein Mutterschaftsgeld von der KK (weil man keine Beiträge zahlt).

Genau, das stimmt.

Für den AG bleibst ansonsten gleich, aber für dich ist es dann auch besser.