Urlaub

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Beitrag von sylviee - 13.12.10 - 20:49 Uhr

Hallo,

kann man einer Mitarbeiterin den Urlaub verwähren, einer weiteren Mitarbeiterin den Urlaub einige Tage später für den gleichen Zeitraum aber genehmigen?

Es handelt sich um das gleiche Aufgabengebiet. Die Ausgangssituation ist auch die gleiche. Beide Personen haben Kleinkinder.

LG Sylviee

Beitrag von seikon - 13.12.10 - 21:15 Uhr

Ein Arbeitgeber kann Urlaub aus betrieblichen Gründen verweigern. Z.B. wenn zur Weihnachtszeit im Einzelhandel jeder Mitarbeiter gebraucht wird.
Allerdings kann er sich da nicht willkürlich irgendwelche Mitarbeiter raus fischen.
Wenn es sich tatsächlich um das gleiche Aufgabengebiet handelt und beide MA gleiche Qualifikation haben, dann fällt es schon schwer zu begründen, wieso die eine keinen Urlaub bekommt, die andere (die später beantragt hat) aber schon.