Hallo ihr Lieben,
Ich hätte mal ein paar Fragen.
Ich bin in der 13 Woche schwanger und jetzt in 3 Wochen hab ich meine Abschlussprüfung und dann Bin ich fertig mit der Ausbildung.
Am Montag hab ich ein Gespräch mit meinem Chef, ob ich noch für nen halbes Jahr übernommen werde und sowas...
Wenn ich nicht übernommen werde...
Was stehen mir für Gelder zu?
Was kann ich alles beantragen und was kann ich alles kriegen???
Wenn ich übernommen werde, wollte ich noch ein halbes Jahr Vollzeit arbeiten aber was ist nach diesem halben Jahr?
Wie sieht das alles dann aus???
Für Antworten wär ich sehr dankbar...
Liebe Grüße
Anna mit Bauchbewohner (13 SSW)
Welches Geld???
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Beitrag von flummi1988 - 06.01.11 - 17:00 Uhr
Beitrag von zwillinge2005 - 06.01.11 - 17:41 Uhr
Hallo Anna,
weiß Dein Chef schon von Deiner SS? Hoffentlich nicht.
LG, Andrea
Beitrag von manavgat - 06.01.11 - 18:11 Uhr
Du hast ja wohl hoffentlich nichts von der ss erzählt. Oder etwa doch?
Gruß
Manavgat
Beitrag von zwiebelchen1977 - 06.01.11 - 18:26 Uhr
Hallo
Dir steht das Geld vom Vater des KIndes zu, denn der ist für seine Familie veranzwortlich.
Bianca
Beitrag von flummi1988 - 06.01.11 - 19:55 Uhr
Ne weiss noch nichts, aber wollte es Montag sagen...
Beitrag von manavgat - 06.01.11 - 19:58 Uhr
Du bist doch nicht blöd!
Natürlich sagst Du nichts, bis Du den Arbeitsvertrag in der Tasche hast.
Halte durch. Ist das Teil unterschrieben, warte noch mindestens 2 Wochen ab und murmel was von Unfall und nicht gemerkt....
Alles Gute
Manavgat
Beitrag von catch-up - 07.01.11 - 16:29 Uhr
Hm, also ich halt von diesem Spiel nicht viel, nichts zu sagen! Sicherlich, es sichert dir unter Umständen ein halbes Jahr den Job, aber du wirst 100 Prozent nicht weiter übernommen werden, weil die Beziehung zu deinem Chef im Arsch sein wird! Das halbe Jahr könnte zur Qual werden!
Ich weiß nicht, was du für eine Beziehung zu deinem Chef hast! Davon würde ich abhängig machen, ob ich mit offenen Karten spiele!
Ist es ausgeglichen, würd ich ihm gleich sagen, dass ich schwanger bin. Das ist einfach ne Sache von Respekt und Aufrichtigkeit. Kann ich die meiner Firma nicht entgegen bringen, bin ich dort falsch und sollte gleich ne neue Stelle suchen!
Ich war immer ehrlich zu meinen Vorgesetzten und bin damit stets einwandfrei gefahren! Und ich finds traurig, dass viele Leute ihren Brotgeber "bescheißen" wollen! Armes Deutschland!!!!
Außerdem hoff ich für dich, dass du ungewollt schwanger geworden bist! Wenns nicht so wäre, wärst ganz schön bekloppt! 
Beitrag von manavgat - 08.01.11 - 11:14 Uhr
So ein Schwachfug.
Brave Mädchen verhalten sich so wie Du und müssen wegen ihrer Blödheit soziale Hilfen in Anspruch nehmen und das vielleicht für eine lange Zeit.
Gestandene Frauen, die ihre Rechte kennen!, behalten eine Schwangerschaft für sich, so wie es im Arbeitsgesetz erlaubt ist, weil sie sonst diskriminiert werden. Sie überzeugen dann duch Leistung und erhalten ihren Arbeitsplatz.
Gruß
Manavgat
Beitrag von windsbraut69 - 06.01.11 - 20:10 Uhr
Ja, das ist clever, dann übernimmt er Dich bestimmt.
Gruß,
W
Beitrag von anyca - 06.01.11 - 19:59 Uhr
Wenn Du nicht übernommen wirst, mußt Du Dich eben nach einem anderen Job umsehen. Findest Du nichts, ist - wenn ihr zusammenlebt - erst mal Dein Partner finanziell für Dich verantwortlich. Reicht das nicht zum Leben, könnt ihr ergänzendes ALG II beantragen.
Wirst Du übernommen, bist Du nach dem halben Jahr ja erst mal im Mutterschutz (Mutterschaftsgeld) und bekommst nach der Geburt des Kindes dann Elterngeld.
Beitrag von flummi1988 - 06.01.11 - 20:00 Uhr
Und auch wenn der Vertrag dann befristet auf halbes Jahr ist und dann im Juli ausläuft, würd ich trotzdem Elterngeld bekommen???
Beitrag von anyca - 06.01.11 - 20:35 Uhr
Ja. Elterngeld kriegt jeder, nur evlt weniger. Berechnet sich ja nach dem Einkommen der letzten 12 Monate vor der Geburt.
