Kündigung zum 30.06. - Urlaubsanspruch

Hallo,

nach nunmehr 14 Jahren bin ich zum 30.06.10 gekündigt worden, da die Firma geschlossen wird.
Wie ist es bei diesem Datum mit dem Urlaubsanspruch? Den ganzen Jahresurlaub? Oder nur 2 Wochen, also anteilmäßig.
Schließlich habe ich in einer neuen Firma dann bis Jahresende keinen Anspruch auf Urlaub.

LG Lottie

Du arbeitest ein halbes Jahr in der Firma, also hast Du auch nur halben Urlaubsanspruch.

Du hast in der neuen Firma natürlich einen Urlaubsanspruch, wirst den Urlaub aber erst nach der Probezeit nehmen können.