Frage Kündigungsschutz

Juhu,

bin völlig ungeplant schwanger geworden, nach ICSIs usw...hatten Ende letzten Jahres damit abgeschlossen.
Ich habe auch den Job zum 1.1.11 gewechselt und mir damit einen Traum erfüllt.
Mein Vertag geht bis 31.12.2015, dann ist die berufsspez.Weitertbildung fertig. Probezeit ist bis 1.6.2011.

Darf man mich kündigen, weil ich schwanger bin wegen der Probezeit?
Mag da nicht weg! Aber meine Kollegin ist auch schwanger und deshalb mussten wir intern umstrukturieren und ich mache jetzt ihre Arbeit. Und ich habe Angst, dass die keine weitere Stelle für Schwangere finden.
Sie hat momentan die einzige Stelle für Schwanger.


Liebe Grüße

Nein sie dürfen dir nicht kündigen. Auch in der Probezeit genießt du Kündigungsschutz.

Hallo!
nein, leider kannst du nicht gekündigt werden.

Matthias

Leider?

Naja, das ist genau der Grund wieso Frauen in bestimmten Altersgruppen so gut wie keine Chance mehr auf einen Job haben. Es könnte ja sein, dass sie schwanger werden...

UNd Väter könnten Vater werden udn dann auch in Elternzeit gehen.

Ach, hm, dann darf man ja gar keine Leute mehr einstellen

Sage mal, aber sonst gehts euch noch gut, oder?!?

Danke euch...aber warum leider??? Ich arbeite doch gerne und will nur nicht gekündigt werden, würde auch trotz SS einen Job finden..aber mir gefällt es da .

Da antwortest du der falschen! Ich habe ja acuh gesagt, dass leider wohl etwas daneben ist!