Hallo,
hatte heute ein Gespräch mit der Kiga-Chefin, da auf Grund eines heftigen Gesprächs mit der Erzieherin nahe lag, dass mein Sohn dort nicht gut aufgehoben ist.
Vor mir sassen 3 Damen 
: Die Chefin, betreffende Erzieherin und andere Erzieherin (schrieb Protokoll).
Es ging um die Aussagen der betreffenden Erzieherin, mit denen ich nicht einverstanden bzw. verärgert war. (die Gründe sollen hier aber nicht das Thema jetzt sein, mir geht es um was anderes.)
Die betroffene Erzieherin beschönigte alles, und benutzte andere Wörter als damals, als sie die Dinge ansprach (lächelte auch). Sie wies einiges ab, was sie gesagt haben soll und ließ mich dastehen, als würde ich negatives hineininterpretieren.
Ich bin geschockt, denn mit sowas hatte ich nicht gerechnet. Auch die Chefin stand total hinter ihr und ich war am Ende die Blöde, die "nur alles falsch verstanden hat"
Ich sass den 3 Damen gegenüber und hatte keine Chance, stellte aber meinen Standpunkt immer wieder dar. Aber besagte Erzieherin kann sich prima in Worte fassen und das Ganze zerreden, nicht zu fassen.
Einige Punkte wurde letztendlich als "wir kümmern und drum, ist ja selbstverständlich, machen wir immer" versprochen, aber ich fühlte mich nach diesem Gespräch doch eher wieder wie die Verliererin, denn ich habe das Gefühl, wer kritisiert, hat schon verloren.
....ich glaube das ist bei uns im Dorf sowieso ein Staatsverbrechen, wenn man einen Termin bei der Leitung hat mit Androhung von Kündigung 
Ich habe keinen anderen Kiga-Platz, würde sonst wahrscheinlich wechseln.
Aber wie besch....... komme ich mir denn jetzt vor, wenn ich die Damen und Oberhäupling (Chefin) täglich sehen muss? Nach so einem Gespräch denken die wohl noch, ich übertreibe und bin nicht ernst zu nehmen. Fühl mich richtig unwohl morgen, hat sich bestimmt auch schon bei den Mamas rumgesprochen, dass ich laut gemacht habe.
Außerdem komm ich mir echt verarscht vor 
, die Damen halten zusammen, super fürs Betriebsklima aber besch..... für betroffene Mütter.
Wie ist es Euch ergangen, nachdem Euer Gespräch mit der Leitung negativ ausgefallen ist und ihr trotzdem den Kiga nicht gewechselt habt.
Wie war die "Zeit danach" mit Erzieherinnen (u. Müttern)?
Könnte mir vorstellen, dass ich mich da jetzt überhaupt nicht wohl fühle bzw. dieser Tag immer wieder in mir hochsteigt.......aber ich muss da durch.
Gibt es ein Leben nach einem Kiga-Leitung-Gespräch ?
Haben wir auch mehrfach hinter uns und es ist von mal zu mal schlimmer geworden.
Mein Mann ist immer dann als ZEUGE mitgegangen und war Vermittler. Das hilft wirklich, denn vor Männer scheinen die meisten Damen respekt haben und lügen dann nicht soooo viel.
Wir haben dann den Kiga gewechselt und sind zwei Dörfer weiter weg, seit dem geht es uns allen wieder sehr gut.
Grüße
Lisa
Mein Mann war auch dabei, musste aber mit dem Kleinen raus, da er nicht mehr gut tat, haben leider keinen Babysitter.
Hattet Ihr so ohne Probleme im Nachbardorf einen Kiga-Platz bekommen?
Ich bekomme nur Absagen
LG
Nö, keine Probleme war gerade ein guter Zeitpunkt gewesen, jetzt sind auch alle Gruppen wieder voll.
Bei uns im Kiga ist es jetzt so, wenn man ein Elterngespräch hat, kann man die anderen Kinder im Kiga zur Betreuung lassen, außer es ist ein Baby, aber so ab 1 Jahr passen sie schon auf, ist in der Regel ja auch nur 1/2 Std.
Naja, im alten Kiga gingen die Gespräche auch locker 2 Std. Mein Mann ist ein guter Vermittler und hat denen dann auch vorgezeigt, wo die Lügen und wo die Meinungen einfach untereinander nicht gepaßt haben, wo einer den anderen decken wollte.
Grüße
Lisa
Hallo,
ja gibt es.
Ich weiß ja nicht es abgelaufen ist aber ich vermute mal Kigaleitung hat gesagt ...haben sie mal einen Moment Zeit und dann standes du da vor diesem Tribunal behafteten Szenario.
Nur für die Zukunft , fals es so war. Termine vorgeben....dann bist du wenigstens schon mal seelisch drauf vorbereitet.
Bei mir war es so ich habe das Verhalten einer Erzieherin kritisiert sehr deutlich kritisiert, aber weder laut noch unhöflich
Dann hieß es bei dem Gespräch mit der Leitung...so wäre es nicht gewesen so wäre es nicht abgelaufen das wäre ein riesengrrosses Missverständnis und ich würde überreagieren.
Ich war im Recht und würde heute jederzeit so reagieren und habe genau das in meiner Haltung nach aussen getragen.
Ich bin nie zu einer Mutter hingegangen und habe gesagt du wenn du da was gehört hast das war aber so und so....
Hat man mich drauf angesprochen habe ich den Sachverhalt erklärt ohne dabei zu schwatzen , auszuschmücken oder emotional zu werden.
Einmal kam eine Spitze der besagten Erzeiherin...ganz kurz nach der Sache
Die habe ich nicht einfach über mich ergehen lassen sondern reagiert aber sachlich und ohne dabei emotional zu werden.
Wichtig ist das du für dich sicher bist deine Kritik war berechtigt, wenn du daran zweifelst war sie es vielleicht sogar nicht.
Zottel
Genau so verlief mein Gespräch auch, alles wurde heruntergespielt ...
Der Termin war von vornherein bekannt und ich hatte mich gut vorbereitet.
Dennoch alles Lug und Trug, obwohl meine Kritik berechtigt war, leider aber abprallte. Was will man machen, es war ja kein Zeuge dabei damals 
bitte die leiterin um ein gespräch unter vier augen und erzähle ihr genau das hier
"aber ich fühlte mich nach diesem Gespräch doch eher wieder wie die Verliererin, "
"Könnte mir vorstellen, dass ich mich da jetzt überhaupt nicht wohl fühle bzw. dieser Tag immer wieder in mir hochsteigt"
"Aber wie besch....... komme ich mir denn jetzt vor, wenn ich die Damen und Oberhäupling (Chefin) täglich sehen muss? Nach so einem Gespräch denken die wohl noch, ich übertreibe und bin nicht ernst zu nehmen. Fühl mich richtig unwohl morgen, hat sich bestimmt auch schon bei den Mamas rumgesprochen, dass ich laut gemacht habe. "
bring das in ordnung- versuche mit ihr eine basis zu finden, auf der ihr euch täglich begegenen könnt und kein ungutes gefühl dabei haben müßt.
es ist wichtig, daß du den menschen vertraust, die täglich dein kind betreuen und es ist wichtig, daß du mit diese einiermaßen klar kommst
lisasimpson
Hallo,
warum gab es denn überhaupt ein Gespräch 
? Du hattest doch ursprünglich geplant, die schriftliche Kündigung abzugeben sowie die Sachen Deines Sohnes abzuholen und ihn "nie wieder" in diesen Kindergarten gehen zu lassen.
Das sind, unabhängig vom Verhalten der und dem Gespräch mit den Erzieherinnen definitiv keine guten Voraussetzungen für eine weitere Zusammenarbeit. Wenn einzig die Ermangelung eines alternativen Kindergarten-Platzes der Grund für den Verbleib Deines Sohnes in der Einrichtung ist, dann wird das in Zukunft ganz sicher kein "Zuckerschlecken". Entweder kannst Du Dich ab jetzt für Dein Kind permanent "zusammen reißen" und dabei ständig "innerlich trommeln" 
. Oder um ein weiteres Gespräch bitten, das Du möglichst gemeinsam mit Deinem Mann und bestenfalls nur mit der Leitung führen solltest. Nicht, um die besagte Erzieherin "durch den Kakao zu ziehen", sondern, um Deinen/Euren Standpunkt bzgl. der Vorfälle sowie Eure allgemeinen Erwartungen an den Kiga zu verdeutlichen. Und in drei, vier Sätzen Deine diesbezügliche Gefühls-Lage zu schildern (so sachlich es Dir möglich ist). Dann könnt Ihr ggf. gemeinsam nach Lösungen suchen.
Drücke Euch und vor allem Eurem Sohn die 
!
Viele Grüße 
,
Kathrin
Hallo,
das Gesprächsthema an sich sollte nicht hier das Thema sein, läuft die Diskussion in andere Wege. Mir aber geht es hier eigentlich um den "Neuanfang", wie auch immer. Konnte auch mit der Suchfunktion nichts finden zu diesem Problem.
Zu dem Gespräch hatten wir uns entschieden, weil wir keinen Kiga-Platz in den Nachbargemeinden gefunden haben. Mein Sohn hat sich aber erst jetzt richtig eingefunden nach 9 Monaten, somit wollten wir doch nicht kündigen.
Man prallt total ab bei der Chefin, ich glaube, die Erzieherin könnte sich alles erlauben, ist ja auch schon lange dabei......Traugig echt. Durch den Kakao gezogen habe ich sie nicht, im Gegenteil, hab immer wieder gesagt, dass ich lange brauche, bis ich was sage und mir alles unangenehm ist. Ein weiteres Gespräch wird nix ändern.
Danke!
LG 
Hallo,
da antworte ich doch mal auf deine Eingangsfrage: Ja, es gibt ein Leben nach so einem Gespräch.
Ich hatte eins, bin auch alleine hin (Anfängerfehler). Dann habe ich meinen Sohn abgemeldet und mangels Alternativplatz 5 Monate daheim betreut. Dann einen anderen Platz eingefordert (war nicht schön die Zeit, in der ich nicht wusste, ob ich überhaupt einen finden werde).
2 jahre später nächster Versuch, weil ich die Idee hatte, meine Tocher in den Kindergarten zu bringen. 1. ist sie ein ganz anderes Kind, 2. wollte ich wenigsten, dass sie Kontakte zu Kindern im Dorf hat. Dieses mal war ich schlauer und bin mit Träger (Bürgermeister) und meinem Mann hin- was soll ich sagen: Es bringt nix, außer, dass man jemanden hat, der genau miterlebt, wie unverschämt sich so manche Frau mit mittlerem Bildungsabschluss und 2 Jähriger Fachschulausbildung aufführt...
Wir sind glücklich und zufrieden in der neuen Kita.
Liebe Grüße
Tess
Zitat:
Es bringt nix, außer, dass man jemanden hat, der genau miterlebt, wie unverschämt sich so manche Frau mit mittlerem Bildungsabschluss und 2 Jähriger Fachschulausbildung aufführt...
erklär mal... ????
Ja das würde mich auch mal interessieren...
du hast bestimmt eine bessere Bildung " wie so manch ne´Frau!"
und? hat es dir was gebracht
also ich hab jetzt irgendwie das Bild eines Verhöres im Kopf...drei dir gegenübersitzende und du...
EXAKT, auch ein Punkt, der mich rasend macht 
LG
Guten Morgen,
"(die Gründe sollen hier aber nicht das Thema jetzt sein, mir geht es um was anderes.) "
du wolltest schon in deiner Kindergarten-Kündigungsdiskussion nicht sagen, warum du denkst, dass dein Sohn im Kindergarten schlecht aufgehoben ist.
http://www.urbia.de/forum/index.html?area=thread&bid=4&tid=3163577
Auf mich wirkt das so, als wenn du genau wüsstest, dass deine Gründe, warum du dich über deinen Kindergarten ärgerst, albern sind (sonst hättest du ja mal kurz erklärt, was los war).
Insofern ist es doch logisch, dass du aus dem Gespräch als "Verliererin" rausgehst.
Wenn du dich im Recht fühlen würdest, hättest du statt deinem Kündigungsthread hier gefragt, was man bei dem Vergehen XY einer Erzieherin machen kann bzw. dir hier Zustimmung von anderen Urbia-Usern geholt, was deine Verärgerung und deine nächsten Schritte betrifft.
LG,
J.
P.S.: was sollte das Gespräch, wenn du doch eh kündigen wolltest?
Danke, dass meinen Link reingestellt hast 
Wir haben keinen anderen Kiga-Platz in Aussicht und mein Sohn brauchte lange zur Eingewöhnung, daher haben wir (vorerst) von einer Kündigung abgesehen. Daher glaubten wir, ein Gespräch würde erstmal mehr bringen.
Da es hier nicht um die Gründe an sich gehen, die meine Schritte bewegen, sondern um einen möglichen "Neuanfang" mit der Erzieherin, will ich hier diese Gründe auch nicht nennen. Außerdem gibt es zu diesem Thema jede Menge anderer Beiträge. Ich habe in meinem Beitrag auch nicht andere User nach den Gründen gefragt, sondern lediglich, wie es ihnen danach ergangen ist.
Albern sind meine Gründe keineswegs, ich gehöre nicht zu den Menschen, die überhaupt gerne Kritik äußern, da muss schon so einiges zusammenkommen und schließlich geht es um die Behandlung meines Sohnes, weshalb ich überhaupt meinen Mund aufgemacht habe.
Natürlich fühle ich mich im Recht, würde ich sonst zur Leitung gehen bzw. Kündigen wollen
Hallo,
es gibt ein Leben nach einem negativen Gespräch im Kindergarten.
Ich hatte eines im Oktober letztes Jahr. Es war noch nicht mal im Vorfeld vereinbart, sondern ergab sich aus einer spontanen Situation. Es dauerte ca. 1,5 Stunden und auf mich sind 2 Erzieherinnen und die Leiterin losgegangen. Ich hatte schon mehrere Elterngespräche, die allesamt schlecht waren. Nur in diesem speziellen Gespräch hab ich zurück geschossen.
Mein erster Gedanke war, mein Kind da sofort mitzunehmen. Das Problem war aber, dass meine Tochter sich in diesem Kiga pudelwohl fühlt. Deswegen habe ich davon abgesehen.
Wie es nach diesem Gespräch war? Ich habe mein Kind schnell hingebracht und abgeholt. Habe freundlich Hallo und Tschüss gesagt und weg war ich. Die Leiterin selbst hatte immer versucht ein Gespräch mit mir anzufangen, ich war lange Zeit nicht bereit dazu. Dann fand das nächste Gespräch im März d. J. statt. Es wurde auch das Gespräch im Oktober angesprochen. Sie hat sich sogar bei mir entschuldigt. Ich rechne es ihr hoch an.
Ich weiß aber wie man sich nach so einem Gespräch fühlt. Ich habe in diesem Gespräch scharf zurückgeschossen. Bin zu hause in Tränen ausgebrochen.
Jetzt ist der Umgang angenehm. Ich gehe mit keinem schlechte Gefühl mehr dort hin.
Ich weiß nicht was vorgefallen ist. Es ist kein Weltuntergang so ein Gespräch. Lisasimpsonn schrieb, du solltest dahin gehen und sagen, dass du dich schlecht fühlst. Ich habe im März auch einfach meine Gefühle dargelegt.
Es muss nicht immer dazu führen, dass das Kind aus dem Kiga raus soll.
Die anderen Mütter geht das Gespräch nichts an. Ich denke die Erziehrinnen haben auch eine Schweigepflicht.
Kopf hoch!
Ich wüsche dir alles Gute.
charly
Hallo
"Ich habe im März auch einfach meine Gefühle dargelegt."
Hattest Du nach einem neuen Gespräch gebeten von Deiner Seite?
Ist ja prima gelaufen und wenn jetzt alles vom Gefühl her passt, super
Ich denke, die dort würden gar kein Gespräch mehr wollen oder ablehnen.
Wurde ja alles gesagt, dass ICH das alles falsch verstanden hätte
Kann mir so ne Basis auf Dauer nicht vorstellen, hab Kloß im Hals, wenn ich hingehe und kann nachts kaum schlafen, so ärgere ich mich über deren Haltung
Guten Morgen,
nein, ich hatte um kein Gespräch gebeten. Ich habe einfach das nächste Elterngespräch abgewartet. Und wenn ich ganz ehrlich bin, dann hatte ich mir überlegt, ob ich überhaupt zu dem Elterngespräch gehe. Ausserdem hatte ich überlegt, ob ich meinen Mann schicke. Hier in den Beiträgen hat jemand erwähnt, dass das Verhalten KIGA-Vater ganz anders ist. Ich muss dem beipflichten.
Letztendlich bin dann doch ich gegangen!
Das ganze ist 3 Monate her. Ich kann es mit einer gewissen Distanz schreiben, weil es vorbei ist. Ich bin 1,5 Jahre mit einem ganz besch....nen Gefühl zum Kiga gegangen. Das Einzige was mich aufrecht hielt, war das meine Tochter sich nun mal da wohlgefühlt hat.
Ich weiß jetzt nicht, was bei Dir vorgefallen ist. Mein erster Impuls war, Isabell geht da nicht wieder hin. Alle anderen haben auch gesagt, nimm Sie da raus. Ich habe ein paar Tage abgewartet, und dachte mir, dass ich nicht weglaufe.
Ich wünsche Dir alles Gute. WEnn Du Lust hast, meld dich einfach noch mal.
Liebe Grüße
Charly
Leider kann man das aus der Ferne nicht beurteilen.
Daß jemand irgendwelche eigenen Äußerungen weniger scharf in Erinnerung hat, als sie vielleicht gefallen sind, halte ich für normal.
Wenn ichs mal auf unseren Kindergarten übertrage, dann würde ich sagen, wenn der Kindergarten quasi zu dritt und mit Protokollführung aufmarschiert, dann trauen sie der betreffenden Mutter offenbar alles zu. Da muß es wohl eine Vorgeschichte geben, oder nicht? Hier geht es doch gar nicht mehr darum, wer recht hat und wer nicht und ob sich nun was ändert oder nicht.
Es gibt ganz offenbar kein Vertrauensverhältnis mehr zwischen Dir und den Erzieherinnen, das wäre für mich ein klarer Grund, mein Kind da nicht hinzugeben, denn wie kann ich es jemand anvertrauen, dem ich nicht vorbehaltlos vertraue?
Ich muß allerdings sagen, ich stehe sozusagen eher auf der anderen Seite, ich bin Elternbeiratsvorsitzender und erlebe halt immer wieder Eltern, die wegen haarsträubendem Unsinn eine Riesenwelle veranstalten. Aber ich möchte nicht unterstellen, daß Du in diese Kategorie gehörst, da ich den Hintergrund ja nicht kenne.
LG
Ich denke, sie waren zu Dritt, weil anfangs mein Mann dabei war und wir mit Kündigung ankamen. Dennoch find ich es übertrieben zu Dritt, später sass ich alleine da, weil mein Mann mit dem Mini raus musste, hatten keinen Babysitter.
Ich habe eine Menge toleriert und nie was gesagt, aber irgendwann kam der Hammer und da habe ich mal meinen Mund aufgemacht, denn das reichte dann irgendwann.
LG