Hallo!
Mein Freund möchte gerne seinen Job wechseln!
Da wir aber keine Erfahrung haben mit Kündigung schreiben, dachte ich mir ich frage hier mal nach.
Könnt ihr mir evtl seiten epfehlen wo es brauchbare Vorlagen gibt?
Habe zwar bei google gesucht aber konnte nix wirklich brauchbares finden.
Und eins wollte ich noch wissen, kann ich die Kündigung auch schriftlich einreichen oder muß sie unbedingt elektronisch sein?
Danke schonmal im vorraus.
LG Nicole
Kündigung schreiben...bräuchte mal eure Hilfe!
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Beitrag von happymami24 - 22.06.11 - 12:04 Uhr
Beitrag von windsbraut69 - 22.06.11 - 12:17 Uhr
Wie kommt Ihr auf "elektronisch"?
Eine Kündigung muß schriftlich vorliegen.
Ein Muster halte ich nicht für erforderlich.
Er schreibt eben, dass er den am xx.xx.xx geschlossenen Arbeitsvertrag fristgemäß zum xx.xx.xx kündigt.
Gruß,
W
Beitrag von happymami24 - 22.06.11 - 12:23 Uhr
Hi
Mit elektronisch meinte ich per PC geschrieben.
Weil einer sagt per PC, andere wiederum sagen schriftlich!
Gut also schriftlich...
Danke dir
Beitrag von aeffchen77 - 22.06.11 - 12:30 Uhr
Ich verstehe das immer noch nicht ganz.
Meinst du mit "per PC geschrieben" den Gegensatz von "handschriftlich" oder "per E-Mail"?
Beitrag von parzifal - 22.06.11 - 12:34 Uhr
Verwechselst Du gerade schriftlich mit handschriftlich?
Oder PC mit E-mail?
Wenn ich etwas mit PC schreibe ausdrucke und versende ist es schriftlich.
Wenn ich etwas mit PC schreibe und per E-Mail versende ist es nicht schriftlich.
Den gesetzlichen Zwang zur Handschriftlichkeit gibt es bei einer Kündigung nicht.
Was willst Du denn kündigen?
Beitrag von windsbraut69 - 22.06.11 - 13:04 Uhr
Versteh ich nicht.
Schriftlich ist das Gegenstück von mündlich in diesem Zusammenhang und "am PC geschrieben" ist doch schriftlich....
Meinst Du "handschriftlich"? Das ist nicht nötig, aber die Unterschrift sollte schon handschriftlich und eigenhändig erfolgen.
Gruß,
W
Beitrag von goldtaube - 22.06.11 - 13:26 Uhr
Ob du die Kündigung am PC in Word etc. schreibst, ausdruckst oder ob sie handschriftlich geschrieben ist, ist egal.
Sie muss dem Arbeitgeber allerdings schriftlich zugehen. Eine Kündigung per E-Mail, Fax etc. ist nicht gültig.
