Ab wann Festvertrag????

Hallo,

ich habe gestern meinen zweiten Vertrag in der gleichen Kita unterschrieben und werde jetzt im Herbst mit 100% einen dritten unterschreiben...

Ab wann gibt es da ein Festvertrag? Mit dem Ditten oder dem Vierten?
Wer kann mir da mal helfen?

Vielen Dank!

Kommt drauf an :)
Ist die Befristung sachlich begründet?

Gruß,

W

Ja der erste wg. Beschäftigungsverbot u. Mutterschutz u. Vertretung....
Das heißt????

Mit Sachgrund kann der Arbeitsvertrag beliebig oft befristet verlängert werden.

LG

Da brauchs aber gute Gründe in sehr engem Rahmen für und auch darüber lässt sich vor Gericht streiten und wehe der Richter siehts so wie der AN.

Der Rahmen ist nicht eng.

Ich ergänze noch:

Wenn sie immer einen anderen Beschäftigungseinsatz finden, kann es ewig so gehen.

(Wobei ich allerdings nicht weiß, welche verschiedenen es speziell in einer Kita geben könnte.)

Verschieden soviele wie es Mitabreiter gibt. Die sind ja nciht blöd, die begründen das inzwischen namentlich mit den Mitarbeitern usw. (zumidnest bei uns) und damit kanndas ewig so weiter gehen!

Gerade in Kitas/Kindergärten gibt es doch so gut wie nur noch befristete Verträge und das tatsächlich dauerhaft.

LG

ein vertrag darf innerhalb von 2 jahren 3 mal verlängert werden..