Was meint Ihr?

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Beitrag von 147741 - 28.06.11 - 13:01 Uhr

Hallo!

Hatte ein Vorstellungsgespräch. Leider passen meine Gehaltsvorstellungen nicht mit denen des AG überein. Ich möchte einen Std.-Lohn von 12,50, der AG will nur 9,00 Euro zahlen. Er würde mir aber entgegenkommenderweise einen Bezingutschein geben.

Ich weiß nicht recht, der Benzingutschein kommt doch auch nicht ansatzweise an meinen Std.-Lohn hin. Wie seht Ihr das? Würdet Ihr darauf eingehen?

LG

Beitrag von vwpassat - 28.06.11 - 13:10 Uhr

Gutschein

5 €

10 €

20 €

50 €

100 €

200 €

500 €

??????????????????????

Beitrag von 147741 - 28.06.11 - 13:12 Uhr

Sorry, hatte vergessen zu schreiben.

40 Euro

Beitrag von thea21 - 28.06.11 - 13:16 Uhr

Wieviele Stunden arbeitest du im Monat?

Beitrag von 147741 - 28.06.11 - 13:20 Uhr

50 - 70
unterschiedlich
je nach Bedarf

Beitrag von vwpassat - 28.06.11 - 13:22 Uhr

Dann hat sich Deine Frage doch schon erübrigt, oder?

Beitrag von 147741 - 28.06.11 - 13:23 Uhr

Wieso?

Beitrag von vwpassat - 28.06.11 - 13:27 Uhr

Du erwartest 625 - 875 €, der AG will 490 - 670 € zahlen (incl. des GS).

Beitrag von thea21 - 28.06.11 - 13:29 Uhr

Danke! ;-)

Beitrag von vwpassat - 28.06.11 - 13:31 Uhr

Gerne. #liebdrueck

Beitrag von babe2006 - 28.06.11 - 13:33 Uhr

Um welche Branche handelt es sich denn? Bist du gelernt in diesem Beruf??
etc...

Beitrag von thea21 - 28.06.11 - 13:34 Uhr

Das ist in diesem Kontext völlig egal, weil die Verhältnissmäßigkeit entscheiden ist.

Beitrag von 147741 - 28.06.11 - 13:46 Uhr

Aber es passt nicht, oder?

Beitrag von windsbraut69 - 28.06.11 - 13:48 Uhr

Es kommt doch darauf an, ob Du tatsächlich zuviel verlangst und Deine Vorstellungen unrealistisch sind oder ob der AG wirklich zu wenig zahlen will.

Beitrag von windsbraut69 - 28.06.11 - 13:47 Uhr

Ist es nicht.
Wenn ihre Vorstellung völlig unrealistisch ist, sollte sie schon von ihrem Standpunkt abweichen.

Beitrag von thea21 - 28.06.11 - 13:54 Uhr

Naja, zugegeben. Ich bin davon ausgegangen, das man in etwa weiß, was man fordern kann/darf/sollte.

Aber so hast du natürlich Recht!

Beitrag von windsbraut69 - 28.06.11 - 15:01 Uhr

Ich bin auch mal davon ausgegangen, dass erwachsene Frauen sich ganz allein Schuhe kaufen können :)

Beitrag von havanna0804 - 28.06.11 - 15:26 Uhr

Naja, wenn es bei einer Sonnenbrille schon hapert;-)...

LG

Beitrag von marion2 - 28.06.11 - 13:51 Uhr

vorbereitende Buchhaltung, Hauptstraße, graues Haus mit schiefer Treppe zum Seiteneingang?

Beitrag von 147741 - 28.06.11 - 14:02 Uhr

Meine Fdg. sind realistisch, der AG will einfach nix zahlen.

Beitrag von thea21 - 28.06.11 - 14:04 Uhr

Beruf, Erfahrung, Stelle?

Nur weil du es für realistisch hälst, muss es das nicht sein.

Ich halte meinen Stundenlohn für durchaus nach oben "korrigierbar", andere dagegen halten ihn für die Erfahrung (bin ja noch jung) die ich mitbringe, für ziemlich hoch.

Beitrag von marion2 - 28.06.11 - 14:08 Uhr

Sah es dort nun so aus oder nicht? ;-)

Beitrag von windsbraut69 - 28.06.11 - 14:30 Uhr

Dann laß es eben sein.

Beitrag von manavgat - 28.06.11 - 14:05 Uhr

Ohne zu wissen, welches PLZ-Gebiet, welche Art Job, welche Qualifikation usw.? kann man dazu überhaupt nichts sagen.

Gruß

Manavgat

Beitrag von kerstini - 28.06.11 - 14:40 Uhr

Na so wird dir das keiner beantworten können?

Was machst du denn? Putzfrau, Verkaufshilfe, Diplomingenieur, NASA Mitarbeiterin? :-) Von daher wird dir das keiner sagen können ob es realistisch ist und ob sie drauf eingehen würden.

Auch wenn keiner weiß ob du nur in diesem Beruf arbeitest oder ob du ihn gelernt hast und wieviel Berufserfahrung du hast kannst du nicht mit wirklich hilfreichen Antworten rechnen.



LG

Kerstin mit Ida #verliebt und #stern Madita #stern Leo + #stern 12.SSW