Frage zur Kündigung während Krankheit!

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Beitrag von novembersonne2010 - 24.08.11 - 08:44 Uhr

mein Mann is momentan krankgeschrieben, er hat aber ne neue Stelle gefunden.
Wie sieht das jetzt aus?
ER hat noch sehr viel Urlaub über- das muss doch der Chef auszahlen oder? Und er kündigt mit einer 4 Wochen Frist zum 1.10.11.

In welchen Fällen wird ein Aufhebungsvertrag gemacht ? und_ muss dann hier auch der offen Urlaub bezahlt werden?

Danke für IHre HIlfe.

LG

Beitrag von risala - 24.08.11 - 10:22 Uhr

Hi,

den Urlaub kann Dein Mann nehmen, bevor er bei dem neuen AG anfängt. Ist das aus betrieblichen Gründen nicht möglich kann der Urlaub ausgezahlt werden. Das tun aber die wenigsten AG - die meisten gewähren den Resturlaub.

Warum sollte ein Aufhebungsvertrag gemacht werden? Dein Mann kündigt fristgerecht und gut ist.

Aufhebungsverträge werden idR dann gemacht, wenn Kündigungsfristen nicht eingehalten werden können/sollen und man sich einig ist, nicht darauf zu bestehehen oder wenn beide Seiten der Meinung sind, dass man nicht mehr zusammen arbeiten kann/will oder wenn Stellenabgebaut werden und Abfindungen für früheres ausscheiden von MA gezahlt werden, etc.

Gruß
Kim

Beitrag von zwillinge2005 - 24.08.11 - 11:52 Uhr

HAllo,

wieviele Wochen Uraub hat Dein Mann denn noch und wie lange wird er vorr. noch krank geschrieben sein? Bis Ende September?

LG, Andrea

Beitrag von novembersonne2010 - 24.08.11 - 22:34 Uhr

bis 15 sept krank ...er fängt zum 1.10 an dort...

lg

Beitrag von zwillinge2005 - 25.08.11 - 09:51 Uhr

Hallo,

das muss ja eine sehr schwere Erkrankung sein, dass er noch weitere drei Wochen krank geschrieben ist. sthet denn fest, dasss er dann sicher wieder voll arbeitsfähig ist? Wie lange ist er denn schon krank?

Wieviele Wochen Resturlaub hat er denn noch? Reichen die zwei Wochen bis zum 01.10.?

LG, Andrea

Beitrag von nobility - 24.08.11 - 17:51 Uhr

" mein Mann is momentan krankgeschrieben, er hat aber ne neue Stelle gefunden. "

Soll das heißen, dein Mann hat während seiner Arbeistunfähigkeit nach einer neuen Arbeitsstelle gesucht und gefunden ?

Dein AG könnte deinem Gedanken nach einem Aufhebungsvertrag und der von dir spekulierten Kohle einen dicken Strich durch machen. Und zwar mit einer Außerordentlichen Kündigung.

Da sieht man doch, AN sind nicht ohne.

Beitrag von novembersonne2010 - 24.08.11 - 22:34 Uhr

was laberst du für nen Müll ...

du weisst doch gar nicht was für Hintergründe dahinter stecken...

#nanana