Urlaubsanspruch, mein Chef ist anderer meinung!

Hallo Ihr Lieben,

seit 2 Jahren arbeite ich dort und habe jedes Jahr 24 Tage Urlaub eingereicht und genehmigt bekommen. Nun ist mein Chef der Meinung, dass das zu viel ist und ich nur anteilig Urlaub bekommen dürfte.

In meinem Vertrag steht: 24 Tage Urlaub (Vollzeit)

Ich habe anfnags 25 Std. gearbeiten (5x5) und seit letztem Jahr 30 Std. (5x6). Ich bin also genau wie alle anderen Kollegen 5 Tage da. Was soll denn da anteilig berechnet werden???

Versteh ich nicht.

Kann mir jemand weiterhelfen?

LG Anna

Hallo!

Du hat, das du 5 tage da bist, auch Anspruch auf 24 tage!

ist doch logisch!

Würdest du nur 3 tage arbeiten, hättest du natürlich nur Ansprcuh auf 3/5 der Urlaubstage.

Du arbeitest 5 tage a 5 Stunden und hast ergo auch 24 Tage urlaub a 5 Stunden.

lg

melanie

jeder darf eine Meinung haben, gut nur das er diese Meinung nicht in Realität umwandeln kann. Erstaunlich was manche Chefs so an Stuß absondern.

Genau! Jedem seine Meinung!

lg

steht sogar im GG wenn ich mich nicht irre: Meinungsfreiheit

Du hast Recht. Der muss mal in die Mathe-Nachhilfe.

Gruß

Manavgat

http://www.arbeitsrecht-ratgeber.de/arbeitsrecht/abwicklung/content_08.html

erholsamen urlaub!

k.

der Chef "meint" doch nur, kann er ja , interessiert nur Keinen.

... er ist ein mann und die wollen klare fakten...

... und im glauben gelassen werden, dass sie recht haben...

träller einfach: lmaa,du hast ja recht mein Liebling! Ich ködere bei unangenehmen Aufgaben immer mit Wellnesswochenenden auf Firmenkosten, oder WEs auf Sylt/am Tegernsee und Ähnliches.