Arbeiten auf Abruf

Hallo!

Ich arbeite seit einiger Zeit in einem Supermarkt auf Aushilfsbasis. Eigentlich hat man dort immer feste Zeiten laut Dienstplan. Seit zwei Monaten allerdings hat man immer an Tagen wo die Ware kommt im Dienstplan "Abruf" stehen. Das heißt ich sitze quasi den ganzen Tag zuhause und warte auf den Anruf das ich zum Abpacken kommen kann. Bei einigen anderen wird das auch so gehandhabt und die haben noch nie was deswegen gesagt, obwohl sie damit nicht einverstanden sind. Nun bin ich dabei mir eine andere Stelle zu suchen, weil ich das sowas von scheixxe finde, dann immer auf Abruf zu warten. Wollte den Chef schon mal drauf ansprechen, aber da wurde mir von so einigen gesagt, dass das nichts nützen würde. Und es mir dann passieren kann, das gesagt wird, ich bräuchte nicht mehr wieder kommen.

Was meint ihr zu solch einer Methode?

Lg

Hallo

Wenn du auf Abruf zu Haue sitzen musst, muss es auch bezahlt werden. Denn das ist dann eine Art Rufbereitschaft.

Bianca

Bekomme nur den ganz normalen Stundenlohn. Es kann auch mal passieren, dass die erst um 14 uhr anrufen und ich bis Ende arbeiten muss. Der ganze Tag ist dann weg und die haben mich den selbigen frei zur verfügung.

Vielleicht hilft es ja auch, sich eine Arbeit zu suchen, die etwas mehr Ausbildung erfordert und diese nicht als Aushilfsjob zu machen.

Die Methode ist in Ordnung. Aber Abrufzeit ist zu bezahlen.

Schreib eine Rechnung, bzw. wenn die Zeit nicht bezahlt wurde, dann teilst Du mit, dass hier ein Fehler vorliegt.

Gruß

Manavgat

Hallo,

lies mal hier

http://dejure.org/gesetze/TzBfG/12.html

Was steht denn dazu im Arbeitsvertrag.

Schätze du bist auf drei Monate befristet eingestellt.

Wie heißt denn der Supermarkt? Etwas mit Kaufl***?

Das ist nicht nur in einem Supermarkt der Fall, sondern bei einigen.
Letztendlich stehen die Filialleiter immer unter Leistungsdruck bzw. Personalkostendruck.
Und wenn der LKW mit Ware nicht eintrudelt, sondern immer erst Stunden später, kann ich das nachvollziehen.

Lg
SE