Rechne ich richtig? Urlaubstage

ich fang zum 10.2. wieder an zu arbeiten
mit einer 4 Tage Woche
habe noch 4 Tage Resturlaub
normal wären 26 Urlaubstage/Jahr .... also

(26/12)*10,5=22,75 Anspruch bei 100%
22,75/5= 4,55
4,55*4 = 18,2 ...also 18 Tage Urlaub

wenn ich die 4 Tage am Anfang in 4 Tagen in quasi 100% Arbeit nehme wären es also 22 Tage

wenn ich die 4 Tage aber übernehme in den 80% und umrechnen lasse wären es
((22,75+4)/5) *4 = 21,4 ... also 21 Tage Urlaub

oder wenn ich 1 Tag nehmen würde und dann reduzieren, dann
((22,75+3)/5) *4 = 20,6, also 21 Tage und dann den 1, also doch wieder 22

denk ich das richtig oder hab ich nen Knoten im Hirn?

Die Personaltante wollte nen Rückwurf - wollte das vorher kurz errechnet haben.

DANKE

Hat man nicht nur für volle Monate Urlaubsanspruch? Dann darfst du den Februar nicht mit einbeziehen.

Ich würde so rechnen: 26 : 5 x 4 = 20,8 Tage (aufgerundet 21) pro Jahr bei einer 4-Tage- Woche. Für 2012 müssten dir also 17,5 (aufgerundet 18) Tage Urlaub zustehen.

Die 4 Tage Resturlaub würde ich persönlich einfach dazu rechnen.

das mit den vollen Monaten wusste ich nicht ... hatte sogar überlegt das tagesgenau zu ermitteln und hab mich dann einfachheitshalber für den halben Monat entschieden ...

ich kann die Tage nicht einfach so dazu rechnen, weil sie ja der neuen Vertargsform angepasst werden würden.

Die Personaltante hat mir gemailt ich soll mich bestenfalls heute entscheiden (Mail 16:15, 16:50 war sie nimmer im Büro), das vorher mit meinem Chef klären und dann ihr sagen ob ich die 4 Tage Resturlaub am Anfang nehmen und dann erst auf 80% gehe die eben gekürzt werden sollen ... darum die Rechung.

1 Tag will ich so oder so Urlaub am Anfang haben.

Ist deinem AG das denn egal, wie ihr das macht?

Ich würde den Urlaub zu Beginn nehmen und dann mit 80 % einsteigen.

ich wurde gefragt was mir lieber wäre

am Anfang bringts mir eben nur, dass ich 3 Tage länger Elternzeit hab quasi, kein gefühlter Urlaub ....

Nein, der Ag hat nur für den vollen Monat ein Anrecht zu kürzen bei LEternzeit, also hat sie für den Februar sogar vollen Urlaubsanspruch!

Wie kommst du auf 10,5?

Der AG darf nur den vollen Januar kürzen, also 26*11/12=

Aber eigentlich wird der JAhresurlaub erstmal runter gerechnet, sprich 26/5*4, d.h. 21 Tage im Jahr Urlaub.

DAvon 11/12 sind dann 19,25 Tage Urlaub, also 19. Dann deine 4 Tage dazu, sind dann noch 25 Tage Urlaub, sprich 6 Wochen und 1 Tag.

danke für Eure Antworten

ok, also alles ist anders... ich schreib das mal hier rein, falls mal jemand die Forensuche nutzen wollen sollte:

ich hab 29 Tage und keine 26 (plus 3 Tage Sonderurlaub, wenn ich entsprechend diensttechnisch arbeite, was ich ja tun werde) ... aber ich hab keine 29 Tage, sondern 29*8 = 232 Stunden/12*11 = 212,6
also 4*8=32 Resturlaubsstunden

Sprich
212,6 + 32 (wenn am Anfang genommen) /8 = 30,58 = 31 Tage
oder
212,6 + 32 *80/100 (wenn verrechnet) / 8 = 29,7 = 30 Tage
oder

29,97, wenn ich einen Tag am Anfang nehme, also auch 30

ergo: ich verliere einen Tag, aber kann dafür die Tage nehmen wann ich will - hab mich fürs Verrechnen entschieden