neuer Job und nicht dem alten Arbeitgeber bescheid geben?

HAllo,

ich bin in der Elternzeit bis 2013 und möchte aber nun ab Mai 2012 einen neuen Job mit 30 std. anfangen. Was passiert mir, wenn ich den "regulären" Arbeitgeber nicht bescheid gebe? Kennt sich jemand aus?

Das kann ein Kündigungsgrund sein.

Dann wäre das Problem mit der Kündigung ja schon geklärt, oder?

Nicht, wenn er Dich (aus was für Gründen auch immer) regresspflichtig macht.

Dann bist Du zwar auch gekündigt, hast aber noch seine Forderungen an der Backe. Könnte sein zu Recht, weil Du Dich ja vertragswidrig verhalten hast.

Wieso kündigst Du nicht einfach und ordentlich?

Grüsse
BiDi

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Wieso kündigst Du nicht einfach und ordentlich?
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Das frage ich mich allerdings auch.

Also mein Posting war auch eher "scherzhaft" gemeint...

Die Frage "Wieso kündigst Du nicht einfach und ordentlich?"
sollte doch wohl eher an die TE gehen, oder?

LG Carry

Ja, richtig - tschuldige

Grüsse
BiDi