Hallo
Ich habe derzeit einen Minijob. In meinem Arbeitsvertrag steht nur was von Kündigungsfrist 14 Tage. Aber nicht ob Mitte, Ende oder sonstwann des monats. Könnte ich morgen also zum 31.01. kündigen oder zum 10.02. (sag ich mal so)?
für eure Antwort im Voraus.
LG Tweety
Kündigungsfrist
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Beitrag von tweety25883 - 16.01.12 - 19:50 Uhr
Beitrag von susannea - 16.01.12 - 21:48 Uhr
Wenn da nur steht 14 Tage, dann eben zum Termin in 14 tagen anch Kündigungszugang.
Beitrag von muppi75 - 17.01.12 - 07:36 Uhr
Dein Vertrag scheint Fehler zu haben ;)
http://www.minijob-zentrale.de/nn_38320/DE/2__AG/13__arbeitsrecht/6__K_C3_BCndigungsschutz/K_C3_BCndigungsschutz.html
Beitrag von tweety25883 - 17.01.12 - 07:47 Uhr
Guten morgen. Und mal eine
Kaffee reich.
Was ist mit diesem Punkt?
In Tarifverträgen können vom Gesetz abweichende (längere oder kürzere) Kündigungsfristen vereinbart werden. Sie dürfen für die Kündigung durch den Arbeitnehmer nicht länger sein als für die Kündigung durch den Arbeitgeber.
LG Tweety
Beitrag von windsbraut69 - 17.01.12 - 09:13 Uhr
Lies Dir Deinen Link mal bis zum Ende durch...
Gruß,
W
Beitrag von tweety25883 - 17.01.12 - 20:49 Uhr
Hat sich schon erledigt, trotzdem 
LG
