Kündigung überschnitten

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Forum: Finanzen & Beruf

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Beitrag von sabrina.2 06.09.08 - 13:35 Uhr

Was passiert, wenn sich Kündigungen von AG und AN überschneiden?

Der AG kündigt zum Ende des Jahres und der AN zum 30.11.?
Welche Kündigung hat dann Gültigkeit?

LG Sabrina

Beitrag von entichen 06.09.08 - 13:43 Uhr

Wenn der Arbeitnehmer in der vertraglich /gesetzlich geregelten Kündigungsfrist gekündigt hat, gilt diese Kündigung - unabhängig davon, ob auch der Arbeitgeber gekündigt hat.

Nur weil einer gekündigt hat, heißt das ja nicht, dass der andere dann nicht mehr kündigen darf.

LG

Beitrag von sabrina.2 06.09.08 - 13:44 Uhr

und was steht dann im Zeugnis? Dass der AN gekündigt hat oder der AG?

Beitrag von entichen 06.09.08 - 13:50 Uhr

AN - wenn es denn überhaupt im Zeugnis steht.

Beitrag von wasteline 06.09.08 - 20:31 Uhr

In einem qualifizierten Zeugnis sollte schon stehen, dass Frau/Herr auf eigenen Wunsch die Firma verlässt und man ihr/ihm alles Gute für die Zukunft wünscht.

Beitrag von jade63 06.09.08 - 15:30 Uhr

Die Kündigung ist ja eine einseitige empfangsbedürftige Willenserklärung.

Heißt, der andere muss damit nicht einverstanden sein, sie gilt trotzdem.
Heißt auch, die Kündigung muss rechtzeitig beim Anderen angekommen sein, um gültig zu sein.

Wenn also die Kündigung vom AG zum 30.11. innerhalb der Frist empfangen wure, dann ist die so gültig.
Und das Arbeitsverhältnis ist damit beendet.
Dann hat der AG gekündigt.

Gibts jetzt bei der AG-Kündigung irgendwelche Fehler (meist kommt sie zu spät, kann auch andere Gründe haben), dann ist diese rechtsunwirksam.
Es greift aber dann die Kündigung des AN.

So würde ich das sehen.
Ich weiß aber nicht, ob das 100%ig so stimmt.