Hallo ihr Lieben,
ich bin seit einigen Wochen total neben der Bahn und bräuchte euren Tipp bzw. Rat!
Ich bin derzeit in der 17. Woche, in der 21. hab ich die nächste Untersuchung.
Ich arbeite Vollzeit im Verkauf (Handynetzbetreiber) und es wird für mich immer unerträglicher. Vermehrt habe ich am abend extreme Rückenschmerzen, bzw. Stechen im Beckenbereich. Noch dazu kommt dass wenn ich eine kurze Pause machen will, hab dafür extra eine Schwangerschaftsliege bekommen, dies nicht möglich ist da schon der nächste Kunde wartet. Kunde ist König, und so kommt es vor dass ich teilweise den gesamten Tag, außer Mittagspause, stehen muss.
Wie soll dass ab der 20. SSW dann funktionieren? Da ist ja nur mehr 4 Stunden stehende arbeit erlaubt, was ja bei mir unmöglich ist!
Ach ja, meine Kollegen sehen es auch nicht ein das Rauchen im Aufenthaltsraum zu lassen. Ich habe selbst geraucht, allerdings seit ich erfahren habe dass ich 
bin hab ich aufgehört.
Ich bin langsam am Verzweifeln, hab jetzt extra 2 Wochen Urlaub genommen um ein wenig zur Ruhe zu kommen!
Was würdet ihr machen? Arzt drauf ansprechen?
Danke fürs lesen 
FA auf BV ansprechen? vorsicht lang!
Ich würde lieber den Arbeitgeber drauf ansprechen.
Wenn er Dir keine schwangerschaftsgerechte Tätigkeit anbieten kann, ist er derjenige, der das BV (oder teilweise BV) aussprechen muß.
Rauch darfst Du nicht ausgesetzt werden, aber Deine extra-Liege wird ja sicher nicht im Qualm stehen?
Naja, wir haben nur einen Aufenthaltsraum, und da steht auch meine Liege. 
NAtürlich den Arzt darauf ansprechen, warum nicht?
HUHU,
also ich würde an deiner Stelle den FA darauf ansprechen und dass nicht erst in 4 Wochen, sondern am Besten sofort!
Dann weiß dein FA auch sofort über die Dringlichkeit Bescheid!
LG
schneckli 14 SSW
Ich würde mich einfach an das halten was mir zu steht.
Bei uns ist auch der Kunde König, aber meine Gesundheit ist mehr Wert.
Wenn dein Chef das nicht versteht, wird er es wohl lernen müssen.
LG
Hallo,
auf jeden Fall solltest du deine Ärztin ansprechen.
Meine hat gesagt, ich soll die Schwangerschaft genießen und zuhause alles schön vorbereiten, der Streß beginnt früh genug. Und der Arzt hat auf jeden Fall die Option Dir ein Beschäftigungsverbot auszusprechen. Das ssieht dein Arbeitgeber zwar nicht gern, aber du bekommst trotzdem volles Geld. Was ja in dem Fall wichtig ist.
De Meldung muss vom, Arzt ausgefüllt werden und an deinen Arbeitgeber und an die Krankenkasse geschickt werden. Geht eigentlich problemlos.
Hoffe es hilft dir.
Gruß Cappu
ja sprich es sofort an.
gerade die sache mit dem rauchen geht nunmal garnicht!
Hallo
wir haben ja ein schönes Mutterschutzgesetz. Nach dem 5 Monat darf dich keiner bei einer Tätigkeit einsetzten, bei der du mehr als vier stunden stehst. Da muss dein chef sich etwas einfallen lassen.
Ansonsten, bei allen Gebrechen bitte den Arzt ansprechen. Es muss arbeitsrechtlich übrigens einen Aufenthaltsraum für Nichtraucher geben....
Alles Gute
Johanna
Danke für eure Rückmeldungen, werde morgen gleich beim Arzt mal anrufen. Mal sehen was der dazu sagt!
Jetzt geht mir ein bisschen besser!
lg Melani
Deine Kolleginnen haben die Raucherei gefälligst sein zu lassen, du hast ein Recht auf einen rauchfreien Aufenthaltsraum !!!!!!