Beschäftigungsverbot vom Arzt oder Arbeitgeber

Hallo ,

Ich bin seit Freitag im Beschäftigungsverbot, wollte eigentlich schon viel früher gehen. Aber meine Frauenärztin hält es nicht für nötig. Auch durch mein alter von 42 j nicht. Ich hatte in der 7 ssw auch starke Blutung und es war trotzdem kein Grund mich ins bv zu schicken zumal das Wunder 11 Jahre auf sich warten ließ.
Dein Arbeitgeber muss dir einen passenden Arbeitsplatz anbieten, ansonsten muss er dich ins Beschäftigungsverbot schicken. Dein Gynäkologe macht es nur wenn es wirklich für nötig ist.

Liebe Grüße Vivia 29+1

Ich häng mich hier mal mit ran ( zum mitlesen )
Arbeite auch in der Apotheke. Vollzeit. Sitz gerade wieder beim Arzt, weil ich schmerzen habe. War schon 2 Wochen krank geschrieben. Risiko bin ich auch, weil Ü 40 und eine FG im letzten Jahr.

Hallo Sonnenschein,

Ich bin tatsächlich in BV von meinem Arzt aus. Das liegt daran das ich ebenfalls RisikoSS bin. Dann kommt meine Vorgeschichte dazu Spätabort letztes Jahr im 6Monat. Und noch oben drauf habe ich vor 4 Tagen eine cerclage und den ftmv gelegt bekommen. Alles Gründe wrm mein FA sich dazu entschieden hat mich ins BV zu schicken. Leider sind da viele Ärzte sparsam mit, weil sie dafür die Verantwortung tragen gegenüber der KK. Wenn die KK Zweifel an den Gründen hat, kann sie nämlich sich weigern weiter zu zahlen. Ja, im BV kriegst du das Geld vom AG aber dieser holt es sich wieder von der KK.

Von deinem AG kannst du nur ein BV kriegen, wenn dein Arbeitsplatz nicht den MUSCHU Richtlinien entspricht und er die auch keine Alternative anbieten kann.

LG mit 🌟Sohn und Hoffnung 13+3🌈🫄

ein BV vom Arzt ist leider auch etwas abhängig wie nett und verschreibunsgfreudig dein Arzt ist … Traurig aber wahr

In meiner letzen SS hatte ich tatsächlich eins bekommen. Zählte aber laut MuPa nicht als Risiko-Schwanger trotz 7 Faktoren im Risikokatalog. Es war unser 10. TF aus der 6. IVF nach 3 missed abort, zusätzlich hatte ich ab der 7. SSW täglich für sechs Wochen lang starke (Sturz-)Blutungen, Cervixinsuffizienz und im Verlauf kamen weitere Komplikationen dann noch wie Not-Cerclage-OP, zu wenig FW, erhöhter BD, strikte Bettruhe, starke Wassereinlagerungen und weiteres dazu 🤷🏻‍♀️ hab bspw. aber ne Bekannte die im BV war, weil sie einfach nur zu ihrer Ärztin sagte, dass der Chef oft schimpft 😒

wenn dein AG schon will, dass du ins BV gehst, sollen sie es tun. Das spielt übrigens so oder so keine Rolle, wer dich ins BV schickt.

Wie du schreibst ist das Hauptkriterium für das BV die Arbeitszeit und ggf. auch die Tätigkeit und somit leider 100% Angelegenheit des Arbeitgebers. Ein Arzt schickt nur aus medizinischer Seite, wenn das Leben von Mutter&Kind gefährdet sind ins BV

wünsch dir viel Glück 🍀 und eine komplikationslose SS

Mein Gyn meinte sie gibt nur ein BV wenn es medizinisch notwendig ist. Dein Chef muss eigebtöich eine Gefährdungsbeurteilung machen soweit ich weiss. Und wenn es unabwendbare Gefährdungen für dich gibt dann muss er dir ein BV ausstellen und nicht der Gyn.
Meine Gyn meinte auch, sie kenne ja nicht meinen Arbeitsplatz und was ich doet wie zu leisten habe. Der AG ist dafür zuständig dies zu beurteilen.

Liebe Sonnenschein,

ich hatte ein ähnliches Problem. Es können dich beide ins Bv schreiben. Im einfachsten Fall macht das der Arzt, denn deine Chefin muss möglicherweise alles Optionen der Weiterbeschäftigung austesten. Beispielsweise Telefondienst etc.

Bei mir gab es einen Vordruck vom Land und mit Blutungen und Risikoschwangerschaft sollte das schon dreimal Problem sein. Vielleicht findest du auch einen von eurer Innung oder eurem MuSchu Verband im Internet.

Liebe Sonnenschein, mich hat meine Gynäkologin ins BV geschickt. Laut meines Arbeitgebers und dessen Beurteilung war alles vollkommen in Ordnung.
Das war es aber nicht und ich war auch finanziell im Nachteil im Vergleich zu meinen Kollegen, da ich das Pensum nicht mehr schaffen konnte.
Ich habe darüber mit meiner Ärztin gesprochen und sie hat mich aus medizinischen Gründen ins BV geschickt. Hab aber auch verdammt viele Komplikationen, so ist es nicht.

Mein 1. Frauenarzt und AG wollte bzw. konnte (?) mich nicht ins BV geschickt. Der AG meinte ich solle mich beim Betriebsarzt melden wegen dem BV.
Habe mir dann eine Frauenärztin gesucht, die es macht. Sie hat mich dann in der 8. SSW ins BV geschickt