Er steht nicht hinter mir

    • (1) 07.01.18 - 20:21
      enttaeuscht

      Hallo!


      Ich bin von meinem Freund echt enttäuscht.


      Folgende Situation:

      Ich arbeite über eine Zeitarbeit (in der er Disponent ist) in einer größeren Firma. Die Rede war davon, dass ich zum Jahreswechsel übernommen werden sollte. Im Oktober hatte ich einen Arbeitsunfall bei dem ich mir einen Finger gequetscht habe. Ich bin bis jetzt noch nicht wieder einsatzbereit. Nun meldete mich diese Firma ab. Am selben Abend kam er heulend heim und überreichte mir die Kündigung von der Zeitarbeit. In dieser Kündigung steht noch nicht mal ein Grund drin. 😠 Somit ist das ganze erst recht nicht rechtens, da ich NICHT mehr in der Probezeit bin. Irgendwie war es mir schon klar, dass es so kommen wird. Aber dass mein Freund scheinbar keinen Arsch in der Hose hat und sich von seinem Chef einlullen lässt mit schönen Worten. Schockiert mich wirklich. Ich an seiner Stelle hätte das nicht zugelassen und falls es nicht abzuwenden wäre, würde ich mich schleunigst nach was anderem umsehen. Aber nein. Er hockt nur da und bemitleidet sich selbst. Er hätte ja eh nichts zu melden. Seine zwei Kolleginnen würden ihn nicht ernst nehmen und übergehen.

      Er kotzt mich echt so an. Am liebsten würde ich ihn rausschmeissen.


      Sorry fürs auskotzen aber das musste raus.

      • Aber was hätte er denn machen sollen? Es ist doch gar nicht seine Aufgabe, Personalentscheidungen zu treffen; er ist Disponent! Den Chef anbetteln kommt nicht gut.

        Deine Idee, daß er nun den Job wechseln soll, weil sie Dir gekündigt haben ist völlig daneben!

        Dein Freund kann nichts für Deine Kündigung. Versuche mal, Deine Wut auf diese Firma nicht auf Deinen Freund zu projezieren!

        Mare88

        • (3) 07.01.18 - 20:54

          Er weiß, dass diese Machenschaften nicht richtig sind und ignoriert es indem er weiter dort arbeiten will bzw. er unterstützt es weil er mir die Kündigung privat mit heim gebracht hat. Das ist nicht sein Job. Sie hätten es schicken müssen. Er unterstützt es mit seinem Verhalten.

          • >>>Er weiß, dass diese Machenschaften nicht richtig sind und ignoriert es indem er weiter dort arbeiten will <<<

            Doppelte Moral.

            Du würdest doch auch weiterhin dort arbeiten wollen, wenn du nicht die Kündigung bekommen hättest.

    Du solltest besser das Private vom Beruflichen trennen!

    Dein Freund hat in der Firma keine Personalentscheidungen zu treffen, und schon gar nicht welche, die seine Freundin betreffen. Das muss man akzeptieren.

    Du bist jetzt 3 Monate krankheitsbedingt/unfallbedingt ausgefallen. Wenn du die Kündigung anfechten willst, dann steht dir doch eine Klage beim Arbeitsgericht offen. Ich kann aber auch nachvollziehen, dass dich der AG gerne raus hätte - er hat nun mal weiter Kosten mit dir.

Was erwartest Du genau? Dass er seinen Chef zur Rede stellt? Dass er kündigt?
Warum willst Du das? Ich käme nie auf die Idee, dass ich erwarten würde, mein Freund sollte sich da einmischen oder gar Konsequenzen ziehen. #kratz

Dein Ansprechpartner ist maximal noch ein Anwalt für Berufsrecht bzw. Deine Rechtschutzversicherung, wenn Du den Job da mitversichert hast.

Hej,

komm mal runter und denk nach!

du wurdest gekündigt, das war sicher nicht seine Entscheidung sondern vielleicht auch so vereinbart zwischen Personalchef und Leasingfirma!

Vorteil einer Leasingfirma man kann die Arbeitnehmer jederzeit kündigen! Sehr bedauerlich dass du wegen eines Arbeitsunfall gekündigt wurdest aber du gehörst nun mal nicht zum Stammpersonal.

Nur weil du keinen Job mehr hast, wäre es mal als unklug wenn er einfach seinen Job auch kündigen würde nur damit DU dich besser fühlst!

Gib doch IHM nicht die schuld und denk mal in aller ruhe darüber nach!

  • (14) 07.01.18 - 20:58

    Haben sie nicht. Das weis ich von ihm.

    • trotzdem finde ich du reagierst vollkommen über!

      Was sagt dein Arbeitgeber dazu, hast du schon Kontakt mit der Leasingfirma aufgenommen? Die wissen das ja schon immer vor einem. Zumindest muss ich beim Personalbereitsteller immer vorher anrufen Herr X und Herr Y werden ab dann und dann nicht mehr benötigt...

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