Um Gottes willen auf gar keinen Fall unterschreiben Das wäre ein Vertrag zur einvernehmlichen Einigung der Entlassung. Deine Chefin will sich damit nur drücken, dabei ist es vollkommener Blödsinn, weil sie keinerlei Nachteile durch Deine BV hat. Sie bekommt ja alles von der KK erstattet....so doof ist die...

Soweit mir bekannt, bekommst Du bei einem Aufhebungsvertrag auch für 3 Monate kein Arbeitslosengeld, da Du die Kündigung verhindern hättest können indem Du nicht zustimmst. Ich gehe davon aus, dass Du auch keine Abfindung bekommst, denn dieses Geld wäre dann dafür dann um die 3 Monate eventuell zu überbrücken.

Nimm Dir einen Anwalt und solange solltest Du nicht unterschreiben!

LG & alles Gute

SweetLady0020 mit Astronautin 34+2 inside

Hmm.. Aufhebungsvertrag heißt dass du nicht mehr angestellt bist. Der Vertrag ist aufgehoben. Zu deutsch... Das blödeste was du machen kannst

Dein ganzes Elterngeld, und so weiter wird ja auch dein Gehalt angerechnet, das du jetzt bis ende der SS bekommst. Wenn du kein Gehalt mehr beziehst, dann bekommst du später auch nur 300 Euro Elterngeld und so weiter..

Unterzeichne den Vertrag, wenn du 30.000 Euro Abfindung dafür bekommst Dann kannst du nämlich nen anderen Job suchen und schön doppelt verdienen. ganz legal.

mit einem Aufhebungsvertrag verbaust Du Deinen Anspruch auf Elterngeld...

Deine Chefin muss sich an das Beschäftigungsverbot halten... Kosten entstehen ihr nicht.

Hast Du Zweifel an ihren Aussagen, dann ruf beim regionalen Amt für Arbeits- und Gesundheitsschutz an, denn dort müsste Deine SS zwischenzeitlich gemeldet sein vom AG (Pflicht!!)