BV

Hey zusammen 🙂
Ich bin examinierte Altenpflegerin und habe nun in den nĂ€chsten Tagen mein GesprĂ€ch mit meiner Chefin. Könnt ihr mir sagen, wie sowas verlĂ€uft? Bekomm ich irgendwas schriftlich und lĂ€uft mein Gehalt so weiter? Erteilt meine Arbeitgeberin mir das BV oder muss das ein Arzt machen? Ist meine 1. Schwangerschaft und das ist nun alles neu fĂŒr mich. Vielen Dank schonmal fĂŒr eure Antworten.
LG Marina mit Raupe 7+2

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Hallo ich bin Erzieherin und bin auch BV. Mein Gehalt bekomm ich so weiter und BV kommt vom Arbeitsgeber bzw. Betriebsarzt

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Danke fĂŒr die Info.

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Hallo,

als ersten muss dein AG eine GefĂ€hrdungsbeurteilung deines Arbeitsplatzes durchfĂŒhren und dann festuzustellen ob der dir einen MUtterschutzgerechten Arbeitsplatz geben kann oder nicht. Wenn er dir einen Mutterschutzgerechten Arbeitsplatz geben kann, kann er dich dort einsetzten und muss dich nicht ins BV schicken, sollte er dir keinen Mutterschutzgerechten Arbeizsplatz bieten können muss er dich ins BV schicken.

Dein Gehalt bekommst du weiter wie bisher und dein AG holt es sich bei der KK zurĂŒck, also entsteht deinem AG kein finanzieller Schaden.

Tipp: Google einfach mal Mutterschutzgesetz, da steht alles drin.

LG Morgain

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Vielen Dank. Ja ich werde mich nochmal schlau lesen.

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Bin Erzieherin. Ich bekam mein BV vom Betriebsarzt. Das Gehalt lÀuft einfach weiter. Du bekommst aber auch was schriftliches von deinem Arbeitgeber. War zumindest bei mir so.

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Hey, bin auch Exam. Altenpflegerin
Bei mir ist es so das ich weiter Arbeite und kein BV vom AG bekomme und vom Arzt gibt es nur ein BV wenn irgend ein Risiko vorliegt so wurde es mir gesagt von meinem FA.
Aber das ganze beim mir war und ist immer noch ein riesen Theater..đŸ€ŠđŸŒâ€â™€ïž
Dein AG ist außerdem dazu verpflichtet eine GefĂ€hrdungsbeurteilung zu erstellen, woraus auch hervor geht was du noch machen darfst und was nicht oder ob du sogar ein BV bekommst.
Melde dich mal morgen was es bei dir gab.
WĂŒnsche schöne und besinnliche Feiertage â˜ș

LG hope.18 mit KrĂŒmmel 10+4

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Das mache ich auf jeden Fall. Soll sie Morgen nur anrufen, bin nervös, wie sie reagiert. Bin erst neu angefangen. Habe auch Sorge, dass ich kein BV bekomme obwohl es ĂŒblich sei laut Kollegen. Möchte einfach nichts riskieren.

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Hallo und herzlichen GlĂŒckwunsch,

Das bekannte BeschÀftigungsverbot spricht der AG aus und das bekommt man dann auch schriftlich. Gehalt wird bis zum MS weitergezahlt. Ich hatte ein BV vom Gyn, weil ich eine Risikoschwangerschaft hatte mit den Zwillis. Aber das kann der Arzt nicht so einfach ausstellen.

Alternativ kann dein AG dir auch einen BĂŒrojob anbieten im Heim. Oder deiner Einrichtung. Pflegeplanungen oder so etwas Ähnliches schreiben....

Ich arbeite auch in einem Seniorenheim und bin dieses Mal nicht sofort im BV. Arbeite nicht mehr am Patienten aber hab ein nettes BĂŒro bekommen ;)

VlG, Minzi mit ihren Twins an der Hand (3,5J.) und Mini im Bauch (11.SSW)

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Das hört sich alles so toll an bei euch,
Ich muss immer noch ganz normal auf Sation arbeiten, zwar leichtere Bew. aber habe trotzdem die alleinige Fachaufsicht und werden nicht zusÀtzlich geplant was eigentlich nicht zulÀssig ist.
Aber so langsam gehen mir die Nerven aus, man Redet und redet und nichts nĂŒtzt es und eine GefĂ€hrdungsbeurteilung wurde innerhalb von 2 fast 3 Monaten auch noch nicht geschrieben đŸ˜©
Finde es echt nicht mehr normal was da abgeht ... und ehrlich gesagt ich weis auch nicht mehr weiter

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Oh das ist nicht gut :(
Den GefÀhrdungsbogen hab ich sofort bekommen und dann war auch schnell klar dass ich auf Station nichts mehr verloren hab.
WĂŒrde das dringend nochmal besprechen. Sonst echt auch mal mit deinem Gyn reden. :(

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Mein bv hat mir der Betriebsarzt ausgestellt , aber der AG hÀtte es mir auch ohne wenn und aber gegeben . Man bekommt das Gehalt wie zuvor auch .
Ich habe vom AG bisher nur ein Schreiben erhalten , dass ich ab sofort im BV bin . Musste es nur telefonisch bekannt geben. BĂŒro liegt etwas weiter weg (hĂ€usliche Kinderkrankenpflege)

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Hallo. Ich hab ein eingeschrĂ€nktes BV vom Betriebsarzt bekommen. Darf nicht mehr an die Patienten, nur noch BĂŒro.

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Warum solltest du nicht weiter arbeiten können?

Du kannst leichte TĂ€tigkeiten ĂŒbernehmen wie Essen eingeben etc.

Bei uns werden Schwangere fĂŒr BĂŒroarbeit eingesetzt.

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Hallo. Bin auch Altenpflegefachkraft. BV stellt der Chef aus, wenn er keinen Schonposten fĂŒr dich hat. Du bekommst dein Grundgehalt, dir fehlen die ZuschlĂ€ge. LG Nadine

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Das stimmt so nicht mit den ZuschlĂ€gen. Man erhĂ€lt im BV das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate vor Eintritt der Schwangerschaft inklusive ZuschlĂ€gen. Es darf kein Nachteil fĂŒr die Schwangere entstehen.
Gruss

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Ah OK das wusste ich net. Bin erst seit 3 Wochen im BV. Danke.

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