Hallo,
bin zur Zeit schwanger 
. Leider betreibt eine Kollegin im Büro gerade super Mobbing. Momentan stört es mich eigentlich nicht, kann es relativ gelassen an mir abprallen lassen. Nun stellt sich mir aber die Frage, was passiert nach bzw. während meiner Elternzeit.
Wir sind ein ganz kleines Büro mit max. 4 Arbeitnehmern. Habe ich nach Beendigung der Elternzeit das Recht auf Weiterbeschäftigung oder könnte meine Chefin (aufgrund evtl. Bearbeitung durch meine "lieben" Kollegin) sagen, dass aufgrund des Kleinbetriebes, Sie mich nicht weiter beschäftigen kann?
Vielen Dank
Yvonne
Widereinstellung nach Elternzeit im Kleinbetrieb
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Hallo,
ja, könnte Sie sagen.
LG
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Wie kommst du denn darauf?
Geht natürlich nicht!
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Kleinbetriebe sind vom Kündigungsschutzgesetz ausgenommen.
Grüße
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Sie müssen dich erstmal beschäftigen, könnten dann aber natürlich am ersten Arbeitstag kündigen.