BV,was darf man. ...?

    • (1) 06.10.17 - 23:22

      Guten Abend ihr lieben, ich wollte mal euch fragen wenn man einen BV bekommt vom AG was darf u kann man alles so in der Freizeit machen falls man gesehen wird u es nicht blöde Sprüche oder Kommentare bekommt? Zb. Kino,essen oder mit Freunden feiern oder schwimmen, wo sind da die Grenzen?
      Lg kathrin u bauchZwerg 12+3😍

      (4) 06.10.17 - 23:28

      Du darfst alles was dir nicht schadet.

      Bin auch in BV, blöde Sprüche von Kollegen kommen aber trotzdem! Selbst wenn ich sie nur im Supermarkt treffe kommen blöde Sprüche. Damit muss man leben... hab mich den ganzen Sommer nicht einmal an den See getraut und so.
      Aber meine Kollegen sind ehrlich gesagt auch einfach schei***. :D

      • Ja das ist echt schade das Menschen gemein sein können u es nicht einen gönnen. Na ich war 6 Wochen krank geschrieben weil es mir auch nicht so gut geht.ich hoffe ja das es besser wird u man es richtig genießen kann.

    Alles wonach dir ist und was dur gut tut.
    Ich habe zwar das Glück, dass kein Kollege in meinen Ort wohnt und eigentlich niemand sehe. Aber ich würde mir da trotzdem kein Kopf machen. Wir waren auch im Sommer im Urlaub gewesen und wäre Termin nicht innerhalb der nächsten 24 Tage, würden wir auch die Oktoberferien nutzen und paar Tage ausspannen.

    • Na der AG hat dir das BV gegeben, weil e keinen passenden Arbeitsplatz anbieten kann. Alles was man mit gesundem Menschenverstand während einer Schwangerschaft tun kann, ist doch dann erlaubt. Du solltest Freunden nicht unbedingt beim Umzug helfen und dabei die Waschmaschine tragen, zum Beispiel.

      In Urlaub wegzufahren ist prinzipiell nicht(!) korrekt, sofern der AG nicht sein Einverständnis gegeben hat oder du Urlaub genommen hast. Weil das BV jederzeit widerruflich ist, wenn sich eine Ersatztätigkeit auftut.

      erade z.B. bei ZFAs, die man an der Rezeption einsetzen kann, sollte die Kollegin erkranken, die dort den Platz besetzt hält.

      • Wo steht denn sowas geschrieben?
        Ich bin im Schichtdienst tätig und nun zum dritten Mal im BV, das würde ja bedeuten das man sich allzeit bereit halten muss, falls dem
        AG spontan was einfallen würde...
        Glaube nicht das sowas in der Praxis umsetzbar ist, bzw es Fälle gibt in denen es schon mal so gelaufen ist...

        • Natürlich musst du dich nicht nachts für den Schichtdienst bereithalten. Aber für mutterschutzgerechte Ersatztätigkeiten tagsüber prinzipiell schon. Ich meine damit nicht, dass du die ganze Zeit zu Hause am Telefon sitzen musst, aber 3 Wochen verreisen geht im BV nicht ohne Zustimmung des AGs. Er bezahlt dich schließlich, und wenn sich an den betrieblichen Möglichkeiten was ändert, hat er ein Recht auf deine Arbeitsleistung.

          Wo das steht?

          Umgekehrt, wo steht denn dass ein BV ein Urlaubsschein wäre?
          BV ist KEIN Erholungsurlaub. Auch wenn es natürlich nicht verboten ist, sich im BV zu erholen.

Ich würde das davon abhängig machen, warum du ins BV musstest. Wenn es "nur" deshalb ist, weil der Arbeitsplatz nicht MuSchu gerecht ist, dann kannst du mMn privat alles normal weiter machen.
Wenn du aber aus medizinischen Gründen ins BV bist und evtl. schon vorher nicht mehr "leistungsfähig" warst auf Arbeit, dann fände ich es schon merkwürdig, wenn plötzlich der Städtetripp nach Rom oder der Wanderurlaub in den Alpen gebucht wird.

Ich denke, es kommt wirklich drauf an, wie man sich vorher auf Arbeit verhalten hat. Wer auf Arbeit jammert aber privat dann feiert, zieht sicher den Unmut der Kollegen auf sich...

Was darf man im BV?

Das kommt ganz drauf an, weswegen du das BV vom AG bekommen hast. Beispiel Erzieherin, fehlende Immunitäten gegen Kinderkrankheiten. Dann darfst du auf keinen Fall deine Kolleginnen in der Kita/Kiga während der Öffnungszeiten besuchen kommen! Es wäre auch sehr sehr daneben wenn du Kinderparties abhalten würdest und sämtliche Kinder deiner Freundinnen bei dir feiern läßt. Oder wenn du anfängst als Tagesmutter zu arbeiten, auf selbständiger Basis. So was macht gewaltig Ärger und zerstört das Vertrauensverhältnis zum AG.

Wenn du ein BV bekommen hast wegen Raucherarbeitsplatz, dann käme es beim AG sehr schlecht an, wenn man dich abends in einer vollgequalmten Raucherkneipe antreffen würde.

Wenn du das BV als Masseurin bekommen hast, weil die Tätigkeit körperlich zu anstrengend ist, und du hast nebenbei eine kleine eigene Praxis. Dann darfst du nicht in der freigestellten Zeit genau dasselbe zu Hause auf selbständiger Basis ausführen.

Ihr könnt jetzt argumentieren, dass private Angelegeneheiten den AG nichts angehen. Aber ganz so einfach ist es nicht.

Was man auch nicht darf: in Urlaub fahren, ohne das Einverständnis des AGs. Er könnte nämlich überraschend eine Ersatztätigkeit haben und dich wieder einsetzen. Bei Urlaub kann man auch Urlaub beantragen. Das wäre korrekt.

Während des individuellen BV vom Arzt muss man für Urlaubsreisen eine Unbedenklichkeitsbestätigung vom Arzt einholen - auch das könnte sonst Irritationen auslösen, bis hin zur Abmahnung.

Klingt doof.

Aber es ist wie Urlaub. Du kannst alles machen.
Nur bitte nicht arbeiten.

Auch nicht denken das man ja nebenbei woanders sein Gehalt auffrischen kann.

Ansonsten kannst du alles tun.


LG
Corinna
Mit Leon (6J)💙 und Lara(3j)💜
& Lina Inside (26ssw)💓

  • Na gut, vielen Dank für eure antworten😊👍 u ja es ist manchmal wirklich nicht einfach die richtige Entscheidung zu treffen 😟 man verzichtet dann auch gerne auf ein paar Dinge, später wird alles wieder anders.
    Euch noch viel Glück in eurer kugelzeit😆

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