Kann Arbeitgeber während AU Beschäftigungsverbot aussprechen?

    • (1) 03.09.18 - 13:47

      Hallo,
      ich Frage mich wie es ist, wenn meine Gyn mich zu Beginn der Schwangerschaft krank schreibt ob mein Arbeitgeber mir in dieser Zeit schon ein Beschäftigungsverbot aussprechen kann? Kann er ein Beschäftigungsverbot erst aussprechen, wenn er schriftlich die Bescheinigung der Gyn hat und wenn ja, wie lange kann man das zurück halten?
      Vielen Dank

      • Er kann das BV immer dann aussprechen, wenn die Gefähdungsbeurteilung am Arbeitsplatz ergibt, dass unverantwortbare Gefüährdungen vorliegen, die man weder mit Maßnahmen noch mit einer Umsetzung ausschließen könnte. Und nur dann.

        Die AU ist jedoch vorrangig abzurechnen. Solange du arbeitsunfähig bist und bleibst, ist das BV ohne Bedeutung.

      (6) 03.09.18 - 14:55

      Momo hat es sehr gut beschrieben.

      Genau so verhält es sich.

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