Job kündigen- Krankenversicherung?

    • (1) 15.04.19 - 21:51

      Hallo,

      Ich habe gerade gegoogelt aber bin nicht ganz schlau daraus geworden. Wir planen unsere Auszeit und mein Mann wird seinen Job kündigen. Nun braucht er ja eine Krankenversicherung. Da er kein Einkommen hat, weil er dem Arbeitsmarkt ja nicht zur Verfügung steht, werden dann nur die 14,6 % von 1038 Euro sowie der Zusatz Beitrag der jeweiligen Krankenkasse fällig oder hab ich da was übersehen? Unsere Kinder sind momentan bei ihm mit versichert, gilt der gleiche Beitrag für die beiden oder wird das anders berechnet. Vielen Dank

        • Natürlich geht das. Jeder von euch hat insgesamt Anspruch auf 3 Jahre Elternzeit.

          Allemal besser als zu kündigen, keine Krankenversicherung und hinterher keinen Job mehr zu haben!

          • Nach der Auszeit wird er sich eh einen anderen Job suchen müssen da der jetzige nicht in Teilzeit möglich ist.

            • Trotzdem erstmal besser als ohne dazustehen.

              Zudem kann er sehr wohl wenn die Voraussetzungen gegeben sind einen erfolgreichen Antrag auf Teilzeit stellen.

              • Welche Voraussetzungen?

                In diesem Betrieb arbeitet niemand Teilzeit, funktioniert aufgrund der wenigen Mitarbeiter und der Arbeitszeit bzw der Uhrzeit einfach nicht.

                • Die Voraussetzungen findet ihr im Teilzeit- und Befristungsgesetz.

                  Teilzeit ist wegen der Uhrzeit nicht möglich?
                  Den Tip, Elternzeit zu nehmen, hast Du bei einem der letzten Beiträge zum Thema schon bekommen,den solltet Ihr im Auge behalten (auch bzgl der Möglichkeit, Teilzeit in Elternzeit arbeiten zu können).
                  Insgesamtsolltet Ihr Euch offizieller und professioneller beraten lassen als in Internetseiten, was Kündigung und eure Versicherungen angeht.

                  Gruß
                  W

                  • Huhu,

                    Vielen Dank.
                    Richtig- er beginnt um 3 Uhr nachts. D.h. Teilzeit wäre bis 7 oder 8 Uhr in der früh. Wir wollen aber genau die Nachtarbeit in Zukunft vermeiden. Deshalb wird er sich nach der Auszeit einen anderen job suchen. Schwierig ist es vor allem auch da nachts das Hauptgeschäft ist und danach nicht mehr so viel los ist.
                    Ich hatte Elternzeit dooferweise mit Elterngeld gleichgesetzt. Finanziell macht es Sinn dass ich Elterngeld beziehe, wir beide aber Elternzeit nehmen. Ich hab am Donnerstag einen Termin bei einer Beratung. Vielleicht gibt es da noch andere Optionen.

                    • Teilzeit heißt aber doch nicht, dass er auch nachts anfangen muss! Das kann man individuell beantragen.

                      Eine vernünftige Beratung täte euch wirklich gut!

                      • Wann soll er denn sonst arbeiten?

                        • Na tagsüber?!

                          Es wird ja nicht nur diese EINE Schicht geben, oder?!

                          • Es gibt nur eine Schicht, sonst würde das Problem ja nicht bestehen.

                            Also hat der Betrieb dann ab mittags zu, oder wie kann man sich das vorstellen? Es werden mit Sicherheit doch nicht alle so arbeiten

                            (19) 16.04.19 - 14:43

                            ich vermute jetzt einfach mal, dass der Mann als Bäcker / Konditor arbeitet bei den Anfangszeiten. Zumindest fällt mir sonst kein Beruf ein, bei dem wirklich nur Nachts die Hauptarbeit anfällt.

                            (20) 16.04.19 - 18:55

                            Ich tippe auf Großmarkthalle bei München.

                            Richtig 😉 hatte ich unten ja auch erklärt.

                            Glaubst du nicht dass wir ne andere lösung gefunden hätten wenn es eine geben würde? Es geht um Obst und Gemüse im Großhandel. Das wird nachts und in den morgenstunden verkauft und ab Mittag ist die Arbeit erledigt, und ja Büro und Lager arbeiten nur zu diesen Zeitpunkt.

                            Ihr wirkt tatsächlich unbeholfen.
                            Wenn er regulär um 3 Uhr anfängt und seine Arbeitszeit reduziert, wäre ja eine Möglichkeit, innerhalb der Arbeitszeit später angefangen oder weniger Tage zu arbeiten und da Du nur sehr wenige Infos gegeben hast, finde ich schnippisch Reaktionen nicht so passend.

                            Naja würde es funktionieren würden wir es ja machen. Wie ob bereits geschrieben habe geht es darum die Nachtarbeit zu vermeiden. Das geht aber in diesem Job nicht, deshalb keine Teilzeit möglich. Ich weiss bei urbia denkt man immer das alles möglich ist, die Realität sieht aber dann doch oft anders aus. Ist hier aber auch gar nicht das Thema, die Fragestellung war ja eine andere.

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