Kita und Beruf ...

Huhu, wenn ihr beide vor der Kita anfangen müsst zu arbeiten bleibt nur dass sich einer umorientiert beruflich oder ihr sucht jemanden der das Kind bis zur Kita betreuen kann. Tagesmutter, Oma o. Ä. Einen Anspruch auf angepasste Arbeitszeiten habt ihr leider nicht. Alles Gute

In so einem Fall bleibt nur der Rückgriff auf Verwandte, wie die Großeltern.
Oder ihr müsstet paar Jahre in Wechselschicht arbeiten.
So haben es meinen Eltern paar Jahre gemacht. Würde ich aber nur notgedrungen machen, falls sich nicht schnell ein neuer Job findet.
Ist ja auch net so dolle, wenn man sich als Ehepartner quasi nur Wochenende sieht oder spät abends im Bett.

Hallo.

Schwierige Situation.
Habt ihr Familie in der Nähe, die Zeit und Lust hätten, das Kind morgens zu betreuen und in die Kita zu bringen? Bzw. abzuholen und den Nachmittag zu betreuen? Ob das eine Dauerlösung ist weiß ich auch nicht.... Nanny/au pair?

Wie viel Einfluss habt ihr darauf, welche Schicht ihr arbeitet bzw. wie häufig wird gewechselt und können die Schichten von dir und deinem Mann entgegengesetzt laufen? Dann könnte evtl einer hinbringen und der andere abholen?

Ansonsten bleibt nur ein Jobwechsel, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten.

Alles Gute!
mavikelebek

Wir haben immer entgegengesetzt gearbeitet ,anders ging es nicht.Mein Mann arbeitete in 3 Schichten ,ich nur nachts als Krankenschwester.Hatte ich Nachtschicht ,musste mein Mann Spätdienst machen. Ich bin wegen der Kids schon vorab aus dem 3 Schichtsystem raus u. habe mir bewusst eine Stelle als Dauernachtwache gesucht u. somit habe ich auch einen festen Dienstplan.
Zur Überbrückung brauchte ich aber abends noch teilweise eine Babysitterin für 1h.

Ja oder aber Du schaust eben ,ob Du im Einzelhandel etwas mit and. Öffnungszeiten/Arbeitszeiten findest.

LG K

Herzlich willkommen in der Elternwelt. Ich kenne viele aus meinem Umfeld da hat der Part der weniger verdient umgesattelt. Geht zum Teil nicht anders, ist zum Teil aber auch sehr schwer da einfach unheimlich viele Berufe mit quereinstieg im Schicht sind. Eine Nachbarsfamilie arbeitet im gleichen Unternehmen. Er früh, sie spät und dann umgekehrt. Sie haben sich damit arrangiert und sind zufrieden.

Eigentlichen hat man einen gesetzlichen Anspruch auf Betreuung ab dem 1. Lebensjahr

Hat dein Mann mal gefragt, ob er vielleicht zweimal pro Woche erst um 7:45 anfangen kann, damit er das Kind vorher in die Kita bringen kann?
Wir hatten in unserer Firma diesen Fall noch nicht. Ich halte es aber für möglich, dass einem solchen Gesuch stattgegeben würde, weil wir jeden Mitarbeiter brauchen und keinen verlieren möchten. Dann arbeitet er eben nachmittags entsprechend länger.
Es kommt immer darauf an, wie wichtig einem AG sein Mitarbeiter ist. Entweder man macht Raum für solche Mutti-Schichten, oder muss Leute gehen lassen.
Zu diesen Kita-Zeiten sage ich nicht viel, nur dass sie fernab von jeglicher Realität erwerbstätiger Eltern sind

Musst du denn vollzeit arbeiten? Oder kannst du vllt nur spät arbeiten? Also wenn man nur 2x/Woche arbeiten müsste wäre es eine Alternative. Wenn man vollzeit arbeiten muss wäre es für die Familie natürlich richtig blöd.

Ich würde ggf den AG wechseln. Hier gibt es viele die anders arbeiten.

Hey☀️

Wir haben dieses Problem mit einer Tagesmutter gelöst.

Oder frage doch mal andere Mütter in deiner Gegend, wie die das machen? Vielleicht könnt ihr euch auch zusammen schliessen (zb mo und di nimst du die Kinder von Mami X zu dir dafür kannst du dein Kind am mi und do zu ihr bringen?)..

Alles Gute☀️