Hallo ihr Lieben,
ich habe seit kurzem erfahren dass ich schwanger bin. Ich habe schon einen 3,5 jährigen Jungen und arbeite auf Vollzeit bei der Presse und habe noch einen 450,-€ Job beim Lotto/Tabakware. Ich habe beim 450 Job keinen Vertrag bekommen (Angemeldet bin ich aber)
Darf mich mein Chef kündigen wenn er erfährt dass ich schwanger bin oder bin ich trotz ohne vertrag geschützt? Hilfe 
450,-€ Job - Kündigungsschutz oder doch nicht? - Hilfee!
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Auch ein mündlicher Arbeitsvertrag ist gültig.
Ja du bist damit auch im Minijob vor einer Kündigung geschützt.
Einzig der Nachweis der Vertragsbestandteile ist halt schwierig.