Festvertrag in Aussicht - Kinderwunsch - Hilfe :/

Huhu,
Also ich hab es damals so gemacht: hab ein Jahr gearbeitet und pünktlich zum einjährigen bin ich schwanger geworden 🤷‍♀️
So fühlte ich mich wohler da ich ja ein jahr gezeigt hab was ich kann.

Falls dir das zu lange ist, kannst du ja auch die Probezeit abwarten und es dann halt probieren wer weiß wie schnell es klappen wird ^^

Alles Liebe und gute

Lese ich das richtig raus? Du bist schon seit längerem in der Firma, aber du bekommst jetzt erst einen Festvertrag?

Hallo,

in einer ähnlichen Situation war ich bis vor kurzen auch noch.
Ich versteh dich sehr gut, dass du ein schlechtes Gewissen hättest. Allerdings muss ich dir sagen, dass ich am Ende doch keine Rücksicht darauf genommen habe.
Ich bin bereits 37 Jahre alt und man weiß ja nie, wie lange es dauert bis man schwanger wird. Gibt es Störfaktoren, die im Vorfeld behandelt bzw berücksichtigt werden müssen (Zysten z. Bsp)... Ich habe im Umfeld beobachtet, wie lange es bei manchen gedauert hat mit dem Geschwisterchen.
Ich habe mir gesagt, dass ich meine Familienplanung nicht an den Job binden möchte (allerdings hab ich auch einen Krisensicheren Job) und am Ende Ärger ich mich, dass ich wegen dem Job Chancen nicht genutzt habe.
Nun hab ich Mitte April einen neuen Job begonnen und wurde Ende Mai schwanger. Ich bin sofort im BV. Ich hatte total Angst es zu sagen aber alle haben sich gefreut und super lieb reagiert.
Natürlich musst du es am Ende für dich entscheiden aber bei einem Kinderwunsch wäre ich etwas egoistisch.

LG grünesblatt

Das „Problem“ hab ich derzeit auch. Fange nächstes Jahr im April eine neue Stelle an und wenn es bis dahin nicht klappt, gehen wir wieder in die Kiwu. Ich persönlich sehe es nicht ein immer länger zu warten, man wird ja auch nicht jünger. Man kann ja auch schwanger arbeiten, zumindest in meinem Beruf 😊
Alles gute

Also, Du hast gewartet, eine Festanstellung zu bekommen, um ein Geschwisterchen zu planen, und jetzt hast Du die Festanstellung und fragst Dich, ob das nicht etwas unverschämt ist?

Die Frage mußt Du Dir selbst beantworten. Ich hätte sowas nicht gemacht. Aber klar, man weiß nie, was kommt, und man kann nicht immer alle Eventualitäten einplanen. Aber ja, ich hätte dann erstmal ein Jahr gearbeitet, bevor ich das Geschwisterchen einplane, zumal Du ja noch nicht Ende 30 bist oder so, so daß es nicht super eilig ist.

Guten Morgen,

nein, du brauchst kein schlechtes Gewissen zu haben. Du hast jetzt die Sicherheit, die du gebraucht hast und niemand kann dir sagen, ob du in 2,3,4,5 Jahren überhaupt nochmal schwanger werden kannst. Das kann dir jetzt auch niemand sagen. Und DANKEN, dass du nicht schwanger geworden bist, wird es dir auch niemand.

Daher solltet ihr starten, beruflich bist du jederzeit ersetzbar, als Mutter bist du es niemals.

Alles Gute

Wenn ich richtig verstehe, hast du nicht die Firma gewechselt, sondern arbeitest schon etwas länger für diese? Dann finde ich es gar nicht unverschämt.
Wir hatten geplant, ein Jahr nach Arbeitsbeginn zu starten, dann hat es aber 3 Jahre nicht geklappt. Also waren es bei mir dann fast 5 Jahre, als ich dann das erste Mal in Mutterschutz bin. Will damit sagen: Manchmal klappt es auch nicht sofort..

Ich finde das ist der Klassiker und Standard, das das zu erwarten ist. Deswegen dauert es ja bei vielen Firmen, ehe es einen Festvertrag gibt 🤷.
Ich hätte da keine Skrupel. Ich wurde übrigens nach 3 Monaten mit Festvertrag schwanger und war dabei neu in der Firma. Ich war da allerdings schon 33. Wie lange soll man denn bitte noch warten?

Dein AG wird weder jetzt, noch in 2 Jahren begeistert sein oder sagen „danke, dass du gewartet hast!“ Daher würde ich loslegen.

Ich hab nach dem Studium noch mal eine Ausbildung gemacht. Ab dem Zeitpunkt, wo ich ausgelernt und der (unbefristete) folgevertrag unterschrieben war, haben wir es drauf angelegt. Nach 8 Monaten wurde ich dann schwanger. Ich hatte absolut kein schlechtes Gewissen, es hat auch kein Hahn nach gekräht.