Arbeit im Großhandel …

Arbeit im Großhandel

Guten Morgen,

Eine Frage an euch:
und zwar arbeite ich im Großhandel und muss täglich schweres heben(10-15kg) und 8 Stunden lang stehen. Dazu kommt noch, dass ich Stapler fahre..

Wie wäre die Regelung bei so einer Arbeit ?
Könnte man direkt in BV?
Bin in der 6Ssw. Und habe echt Angst..

0 4 Antworten
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Jobs123

Dein AG steht in der Pflicht dir wenn möglich einen Mutterschutzkonformen Arbeitsplatz anzubieten. Wenn er das nicht kann, dann muss er ein betriebliches BV aussprechen.

Bei uns kommen Schwangerer dann in die Betriebsküche oder zur Reinigung oder ins Büro (je nach Qualifikation).

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Die Regeln sind überall gleich:
1. Gefährdungsbeurteilung
2. prüfen ob es einen Mutterschutzkonformen Arbeitsplatz gibt
3. Wenn es keinen gibt: betriebliches BV
4. Wenn es einen gibt: Versetzung in die jeweilige Abteilung

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Kann meine Frauenärztin auch ein BV erteilen?

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Nicht wegen deinem Arbeitsplatz

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seheesso

Schwere Dinge heben wird ein anderer Mitarbeiter für dich übernehmen können.
Wenn du ne Pause brauchst, darfst du die machen.
Staplerfahren ist nicht gefährlich.

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Stapler fahren ist laut Mutterschutzgesetz ab dem 3. Monat verboten.

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seheesso

Das wird der AG ja dann wissen und die TE anderweitig einsetzen.

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Das A und O ist einfach, dass du deinem Arbeitgeber umgehend bescheid gibst.
Nur so kann er die Mutterschutzrichtlinien einahlten und dich entsprechend einsetzen.
Dürfte in einem größeren Unternehmen ja keine Problematik darstellen.

LG