Home Office mit Kind

Hi

Meine Schwester wird im Juli ihr erstes Kind bekommen. :) sie hat mit heute gesagt, dass sie nach 4 mt wieder 60% arbeiten gehen wird. 30% homeoffice und 30% im Büro.

Ich gebe zu, ich war etwas überrascht und habe wohl nicht ganz positiv reagiert. Habe halt gesagt, sie soll sich nicht extrem viele Erwartungen machen mit homeoffice, denn oft hat man nicht viel Zeit mit Baby. 😬😬

Wie sind eure Erfahrungen? Funktioniert es wirklich mit Homeoffice?

Grüsse

Also ich bin in meinem Betrieb Arbeitnehmervertreter. Home Office und gleichzeitig einen Säugling hüten ist bei uns nicht erlaubt und das ist bei uns auch nicht bestritten. Die Meinung ist grundsätzlich schon, dass wenn man Arbeitszeit aufschreibt auch tatsächlich arbeitet. Mit älteren Kindern, die sich selbst beschäftigen können, sieht das anders aus. Wenn das ihr Arbeitgeber toleriert, ok.

Je nach Kind und Aufgaben kann das gut klappen. Meine Partnerin arbeitet zum Teil daheim. Sie kann sich ihre Aufgaben sehr frei einteilen, es gibt keine Telefonate,Konferenzen,...
Wenn es doof läuft hat sie ein Baby und ein Kleinkind dabei. Ihr Tagesziel hat sie bisher immer ohne Probleme erreicht.

Hallo :)
Ich war nach der Geburt 1 Jahr zu Hause.
Wenn in der Arbeit sehr viel zu tun war, habe ich ein bisschen von zu Hause gearbeitet. (Das erste Mal, also meine Tochter 3 Monate war)
Ich denke es kommt sehr auf das Kind an und wie flexibel die Arbeitszeiten geregelt sind.
Meine Chefin hat zu mir zum Beispiel immer gesagt, bis dahin muss Projekt XY fertig sein und dann konnte ich mir die Zeiten frei einteilen. Mal hab ich frühs, mal hab ich abends gearbeitet.
Meine Tochter war/ist aber auch ein ziemlich entspanntes Kind und hat auch mal gerne 2-3 Stunden im Stubenwagen geschlummert.

Liebe Grüße,

Nadine

Wieso hast du nicht positiv reagiert? Was erwartest du von ihr?
Home office ist ja nicht gleich home office. Es hängt davon ab wann bzw zu welchen Stunden man arbeiten muss

Lustige_birne

Sie meint es würde kein Problem sein. Sie könne arbeiten wenn das Kind schläft. Ich habe dann halt gesagt, es gibt nicht nur pflegeleichte babies , und dass viele am Anfang viel Aufmerksamkeit brauchen. Mit wenig Schlaf usw ist man dann vielleicht auch müde..

Dass sie arbeitet finde ich gut. Nur stelle ich mir ho schwierig vor, vor allem wenn man fixe Zeiten einhalten muss.

Kommt ganz darauf an
- aufs Kind
- die eigene Kraft
- die eigene Organisation

Mit meinem Baby ging arbeiten sehr gut (ich hatte Glück, konnte mein Baby mitnehmen).
Im Kleinkindalter war es schwieriger.

Bei einer Freundin, waren die Babyjahre ihrer Kinder die härtesten. Da ging gar nichts.

Home office klingt toll, kann nicht jeder.
Manche stressen sich damit sehr, machen Haushalt, Arbeit, sind von allem abgelenkt, sozialer Kontakt fehlt / persönlicher Austausch mit Kollegen usw.

Mir tut es gut, Arbeitszeiten zu haben und einen festen Ort, wo ich arbeite und zu Hause nicht.
Eine Freundin kann das wiederum sehr gut. Wenn sie sich hinsetzt, dann macht sie auch nur das.
Eine Bekannte hat für die Zeit des Home office einen Babysitter. Kind und Konzentration packt sie nicht. Dennoch ist Homeoffice super für sie. Kein Fahrtweg und Babysitter für diese Zeit ist günstiger als Tagesmutter. Keine Kind-Krankzeit, da die Betreuung zu Hause/auf dem Spielplatz statt findet. Ohne Babysitter könnte sie sich aber nicht konzentrieren.

Wie bei allem: es hat Vor- und Nachteile.
Wenn es nicht klappt, kann sie immer noch mit ihrem AG sprechen. Wenn es klappt, prima.

Hi,
es kommt doch auf den Job und Partner drauf an. Ich habe auch einen Nebenjob auf Homeoffice Basis. da kann ich arbeiten wie ich will, Hauptsache es ist erledigt.
Dan kann man Wochenende, am Abend, etc. arbeiten, wie es in der Familie rein passt.
Pbrigens können die Chefs schon sehr gut kontrollieren, wer sich wann im System eingloggt und wieviel er gearbeitet hat.

lg
lisa

Hallo,

das hängt wirklich sehr stark vom Kind ab und natürlich auch davon wie man arbeiten muss/ kann.

Bei mir wäre es bspw. nicht möglich noch nebenbei ein Baby zu betreuen, da ich von 9 bis 14 Uhr am Platz sein muss. Ich muss mich um Kundenanfragen kümmern und bekomme natürlich auch Anrufe. DAS geht mit Baby nicht! Wenn man aber auch abends arbeiten kann oder sich generell alles beliebig einteilen kann und man hat ein pflegeleichtes Kind, dann geht das sicher.

Ich habe erst seit Oktober Homeoffice (2-3 mal die Woche) und habe sogar unterschreiben müssen, dass ich in der Zeit keine Kinder betreue!

Meine beiden Kinder sind 2 und fast 7. Auch wenn sie krank sind, kann ich nicht arbeiten in der Zeit, weil mich meine Kurze da komplett in Beschlag nimmt. Beim Großen ginge es schon ehr, er schläft sich gesund.

Alles in allem hast du meiner Meinung nach völlig normal reagiert. Zu einfach sollte man es sich auch nicht vorstellen mit Baby.

Ich bin nach 6 bzw 7 Monaten wieder arbeiten gegangen, hatte aber auch wirklich pflegeleichte Kinder und immer die Option länger zu Hause zu bleiben, falls es doch nicht so läuft wie erhofft.

LG

Inaktiv

Das kommt aufs Kind an. Unser Baby war ein Schreikind, das sich nicht einfach ablegen ließ. Insofern wäre mir arbeiten mit dem Baby zu Hause schlichtweg nicht möglich gewesen.

Wenn man aber ein "normales" oder ruhiges Baby hat, geht das vielleicht ganz gut. Man kann dann nur eben nicht zu festen Zeiten arbeiten, sondern muss sich mehr oder minder nach dem Tagschlaf des Kindes oder den "guten Phasen" richten.

Ich denke schon, dass es funktionieren kann, es braucht aber jede Menge Selbstdisziplin, ein ruhiges Baby und eine gute Organisation.

Meine Tochter hat als Baby kaum tagsüber geschlafen. Ich habe immer nur sehr kurz arbeiten können.

Das Gegenteil ist eine Freundin. Sie hat Vollzeit von zu Hause gearbeitet mit Baby. Hatte aber ein pflegeleichtes Kind und hat viel nachts gemacht, weil sie wenig Schlaf braucht.

Wie immer ist die Antwort also: es kommt darauf an.

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