Hallo 🙋🏽♀️ ich nochmal 😂
Also ich bin jetzt in der .20, ssw und habe auch Ende April meine Elterngeldberatung.
Jetzt möchte ich aber gerne auch mal mehrere Meinungen hören.
Ich schwanke zwischen 12 (10) Monate Elterngeld somit auch 12 Monate Elternzeit oder Elterngeld plus 24 (22) Monate und somit auch 24 Monate Elternzeit.
Grundsätzlich klar möchte ich länger zu Hause bleiben allerdings ist die Hälfte schon wenig so das ich zusätzlich auf geringfügigen Basis bei meinem derzeitigen AG arbeiten müsste. Grundsätzlich verdienen wir Gott sei dank so gut das wenn mein Partner weiter arbeitet was er ja auch tut) wir uns das grundsätzlich leisten könnte aber dann ist auch nicht soo viel Geld für Fun dabei da ich noch ein Pferd habe.
Jetzt zu meiner eigentlichen Frage. Würdet ihr um länger zu bleiben auch nen Mini Job weiterhin machen ? Weil ich müsste ja dann 8 Wochen nach Entbindung wieder arbeiten. Prinzipiell würde das auch aus dem HO gehen müsste also nicht unbedingt weg.
Und gehen die Partnermonate auch mit Elterngeld plus ?
Elterngeld oder Elterngeld plus
Elterngeld o. Elterngeld Plus
Bei unserer Tochter war ich knapp 2 Jahre zu Hause. Hatte Elterngeld plus und habe auf 450€ weitergearbeitet. Da ging es mir aber nicht um den Verdienst, sondern meinen beruflichen Werdegang. Nach der Elternzeit habe ich erst 30h, dann 40h gearbeitet. Jetzt mache ich es wie beim ersten kind. Elterngeld plus, knapp 2 Jahre zu Hause sein + Minijob. Aber auch hier gehts wieder um meinen beruflichen Werdegang. „Einfach“ 2 Jahre weg sein, finde ich in meiner Position sehr schwierig. Aber das muss ja jeder für sich selbst entscheiden.
Wenn du nach einem Jahr merkst, dass du deine Elfern verlängern willst, bekommst du beim einfach Elterngeld halt einfach nichts mehr.
Liebe Grüße
Elfern = Elternzeit :D
Das ist nämlich meine Sorge das ich dann doch noch will und dann geht es nicht. Zumindest nicht mit Geld.
Also grundsätzlich bräuchten wir den Mini Job nicht zwingend aber wir wollen auch irgendwie auf nichts verzichten und auf ein bisschen müssten wir schon verzichten wenn es heißt es gibt 1000€ mind. Weniger 😅 ich verdiene „leider“ so gut das ich gerade mal 65% bekommen werde und das ist nicht unfassbar viel finde ich. Vllt sind wir aber auch einfach nur verwöhnt 😂
Wenn du nicht zwingend auf das Geld angewiesen bist, kannst du auch erstmal Eltergeld Plus beziehen und dich nach einem Jahr umentscheiden. Dann bekommst du das nicht ausgezahlte Elterngeld auf einen Batzen ausbezahlt und du hast dadurch keinen Nachteil.
Ich werde auch erst einige PlusMonate nehmen um ggf anhängen zu können.
Merkst du zwischendurch, dass dir das EG+ nicht reicht, kannst du immernoch mit den verbleibenden Monaten auf Basis EG wechseln.
Solange du am Schluss innerhalb deiner dir zustehenden Monate (12 bzw 22) bleibst kannst du jederzeit wechseln, wie du magst.
(Es muss auch nicht entweder 12 oder 22 sein. Es gehen auch zb 6 Basis+ 10 EG+)
Natürlich muss dein Arbeitgeber auch entsprechend flexibel sein.
Aber rein vom Elterngeld her, kannst du es auch im Nachhinein immer anpassen.
Wenn ich nicht auf Mini Job Basis arbeiten gehe fehlen uns mind. 1000€ das ist halt schon was. Es wäre auf jeden Fall machbar aber mit Abzügen
Ich weiss nicht, ob das in deinem Fall sinnvoll ist und sich rechnet, aber ggf wäre es ja auch eine Option, 2 Jahre Elternzeit mit 1 Jahr „vollem“ Elterngeld und 1 Jahr Teilzeit in Elternzeit (mit geringen Stunden). Einfach nur so als Idee...
Hey,
ich bin jetzt schon in Elternzeit:) und habe es so gemacht:
Hab mir erstmal alles offen gelassen und abgewartet, wie es läuft. Meine Tochter (jetzt fast 3 Monate) ist glücklicherweise ein sehr entspanntes Baby und schläft sehr viel, so dass ich mich nach dem Mutterschutz spontan entschieden habe, wieder 16h die Woche zu arbeiten. Bin im Home Office und bis jetzt klappt es gut! Somit habe ich jetzt erstmal Elterngeld Plus beantragt.
Sobald es nicht mehr so gut klappt und ich merke, dass ich zu sehr gestresst bin oder das Gefühl habe meine Tochter kommt zu kurz, werde ich wieder aufhören zu arbeiten. Dann kann ich ggf. auch die restlichen Monate wieder in normalem Elterngeld auszahlen lassen, nur ab dem 15. Monat geht nur noch Elterngeld plus.
Wenn Deine Chefs da auch flexibel sind, dann würde ich am besten wirklich abwarten! Man kann ja so schlecht absehen, wie es einem als frisch gebackene Mama geht. Babys sind ja auch so unterschiedlich… manche Babys weinen die ersten Monate sehr viel und schlafen schlecht, da ist dann die Frage ob Du Dir den Stress mit der Arbeit wirklich antun möchtest oder die freie Zeit, die Du hast lieber zum ausruhen nutzen willst :)
Alles Gute Dir!!
Das ist es ja warum ich mir so unsicher bin meine große war total lieb und da hätte ich locker auf 450€ Basis arbeiten können.
Mal sehen ich warte noch nochmal die Elterngeldberatung ab 😊