Hallo an alle.
Ich habe ein Problem und hoffe hier auf Infos, am besten mit Quelle.
Ich war vor der Elternzeit in einer Leitungsposition im Einzelhandel, nun wollte ich während der Elternzeit auf Minijobbasis woanders arbeiten, da ich dort eh nicht mehr zurück möchte.
Nun hat mein AG meinen Antrag abgelehnt, da ich nicht woanders im Verkauf tätig sein darf.
Nun hat er mir angeboten auf Minijobbasis bei ihm zu arbeiten, aber nicht mehr als Leitung, da er ja eine Vertretung hat, sondern im Verkauf und natürlich auch nur für das Gehalt dann. Er meint, ich wollte ja auch woanders im Verkauf arbeiten. Dann kann ich das bei ihm ja auch.
Ich wollte halt woanders schon mal einen Fuß in der Tür haben, zumal ich dort auch mehr Stundenlohn als als Leitung bei meinem jetzigen AG hätte.
Muss ich diese schlechtere Position bei meinem AG annehmen oder wie sieht das aus?
Wie gesagt, gerne auch mit Quellen, damit ich besser vorgehen kann.
Liebe Grüße die genervte Mom
Brauche dringend Rat
Da Minijob selten mit einer Führungsposition zu vereinbaren ist.. hat dein Chef wohl recht.
Wie bist Du denn vorgegangen? Hast Du einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit gestellt oder nur nachgefragt, ob Du nicht bei XXX arbeiten darfst?
Letzteres darf Dein AG i.d.R immer ablehnen, dafür braucht er nicht mal eine Begründung (es sei denn in Deinem Arbeitsvertrag sind Nebenbeschäftigungen erlaubt). Einen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit darf Dein AG zwar auch ablehnen, aber dafür braucht er dringende betriebliche Gründe.
Zweites wäre also einfacher für Dich durchzusetzen. Aber das willst Du ja gar nicht, wenn ich Dich richtig verstehe.
Es ist übrigens egal, ob Dir der andere AG das Zehnfache zahlt. Du hast einen Vertrag mit Deinem jetzigen Arbeitgeber. Und den musst Du erfüllen - oder kündigen.
Grüsse
BiDi
Ich habe quasi 2 Anträge gestellt.
Einen ab Juli für den Minijob woanders und einen ab 1.1 für 20 Stunden. Aber auch die 20 Stunden soll ich wohl im Verkauf arbeiten, da es ja eine Vertretung für mich gibt.
Aber dann muss ich wohl zumindest bei dem Minijob dadurch und den bei uns im Verkauf durchziehen.
Wie ist es den mit dem 20 Stunden Antrag?
Achso, als Ergänzung, den Antrag auf 20 Stunden habe ich nur gestellt, da ich ab Januar kein Elterngeld mehr bekomme und noch nicht weiß, ob ich bis dahin was neues gefunden habe, was mir zusagt.
Du musst die schlechtere Position natürlich nicht annehmen. Du hast aber auch kein Anrecht auf eine bessere bzw. alte Position, da der Minijob ja erstmal ein neuer Vertrag ist. Der ist ja unabhängig von deiner alten Tätitgkeit, die zurzeit ruht.
Und Leitungsposition mit Minijob - ist mir auch nicht ganz klar, wie das klappen soll.
Wieviel Stunden willst du dann machen? 7/8? Wie soll eine Leitung da funktionieren?