Hi Mädels!
Vielleicht kann mir ja jemand weiterhelfen. Ich habe am Freitag positiv getestet und Samstag auch :) ich arbeite im Kindergarten als Erzieherin mit Kindern von 3-6. wann muss ich meiner Chefin von der Schwangerschaft berichten? Ich hab im Internet gelesen, dass ich bis zu einer Blutuntersuchung für die Immunität ein Beschäftigungsverbot habe. Kennt sich jemand damit aus? Mein Termin beim Frauenarzt ist erst am 4.4.
Lg Miss Sophie
Erzieherin und Schwanger :)
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Hey!
Also ich gab es in der 10 ssw bekannt, wollte es davor noch nicht sagen.
Musste einen Bluttest machen und durfte dann bis zum Ergebnis nicht im Kinderdienst arbeiten.
Erkundige dich einfach mal, willst du es denn schon so früh sagen?
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Also ich habe es sehr früh erfahren, dass ich schwanger bin. Ca 4 bis 5 Woche. War beim Arzt und obwohl man noch nichts gesehen hat, habe ich sofort meiner Chefin die Sache geschildert. Ich hatte dann sofort ein Bv und musste zum betriebsarzt. Ich arbeite zwar in einer u3 Gruppe, denke aber, dass es in den ü3 Gruppen auch am besten wäre sofort Bescheid zu geben.
Ich fand es total doof meiner Chefin das schon zu sagen, bevor man was gesehen hat, aber sie hat gesagt es war genau die richtige Entscheidung.
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Du solltest es deinem AG sofort sagen, dann bekommst du einen Termin beim Betriebsarzt (den jeder AG im Erzieherbereich hat!) und inzwischen wirst du von der Betreuung von Kindern freigestellt (Beschäftigungsverbot im Umgang mit Kindern). Dein AG darf dich aber mit Büroarbeiten weiter beschäftigen, wenn er dazu Möglichkeiten hat. Such dir schon mal deinen Impfpaß raus, den wirst du zu dem Termin brauchen.
Den Frauenarzt brauchst du dazu nicht. Höchstens für eine SS-Bescheinigung. Der Frauenarzt ist nicht dafür zuständig, diese Immunitäten zu bestimmen und sollte es auch nicht tun.
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stimmt so auch nicht. .... das kommt auf die Stadt und den Träger darauf an.
Ich kenne mehrere Erzieherinnen die bis 6 Wochen vor der Geburt noch gearbeitet haben und lediglich ein Attest vom Frauenarzt hatten. Das mussten sie dann beim Träger vorzeigen und durften ganz normal wieder arbeiten.
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Das ist nicht vom Träger abhängig, sondern immer vom Mutterschutzgesetz. Und da ist es klar geregelt, wie es zu laufen hat.
Also kennst du 6 Erzieherinnen, bei denen der Frauenarzt die betriebsärztlichen Aufgaben übernommen hat, für die er weder ausgebildet noch zuständig ist.
Es ist nicht falsch, dass Erzieherinnen während der Schwangerschaft im KiGA arbeiten. Aber das hat der Frauenarzt nicht zu klären.
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Hi ich bin auch (fast) Erzieherin. Bin noch im Anerkennungsjahr!
Ich habe enorm Angst vor einem BV, weil ich nach der Geburt zu meinem Mann mit dem Baby auswandern muss. 
Demnach kann ich mir die Fehltage nicht leisten
Ich habe in 18 Tagen meine Prüfung und werde es vorher nicht sagen. Danach geht es nur noch um meine Fehltage. Noch kann ich meinen Bauch mit Pullis kaschieren.
Du musst es nicht bis zur 20. ssw sagen. Allerdings wird geraten, es sobald wie möglich zu tun, damit du geschützt werden kannst. Spätestens in der 20. ssw musst du es dann sagen. Ich bin in der 17./18. Woche wenn ich es sage, wobei ich Glück hatte und mir nie übel oder dergleichen war.
Der Arzt hat gesagt, ich darf arbeiten weil ich alle Impfungen und Immunitäten habe!
Die GEW hat eine Liste online gestellt, in der steht wann du arbeiten darfst und wann nicht. Mit allen aufgelisteten Krankheiten und Impfungen! Ich bin sogar gegen Ringelröteln immun (sonst BV bis zur 20. Woche) und Zytomengalie oder wie das heißt spielt bei mir keine Rolle da ich erst Kinder ab 3 Jahren betreue.
Wie alt sind deine zu betreuenden Kinder?
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Meine "Kinder" sind zwischen 3 und 6, also bin ich im Elementarbereich.
Leider is meine Frauenärztin noch bis 30.3. im Urlaub, ich kann da also schlecht um Rat bitten. Mein erster Termin is dann am 4.4. und ich bin halt unsicher was ich bis zu dem drum mache...
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Also wie bei mir
Geht es dir gut???
Wie gesagt, ich habe es immer noch nicht gebeichtet und du musst es vor der 20. nicht sagen - außer du möchtest es !
Check mal deinen Impfpass. Ich habe alle Impfungen und so.
https://www.gew.de/gesundheit/gesundheitsschutz-bei-schwangeren-erzieherinnen/
Hier das ist die Gewerkschaft für uns Erzieher...Da findest du alle nötigen Infos zur Schwangerschaft als Erzieherin, und wie gesagt, wenn du ein Frauenarzt Attest hast dann darfst du eigentlich bis zum Termin vom Betriebsarzt normal weiter arbeiten. Bzw bei uns (Trägerschaft ist die Stadt) muss man mit dem Fa Attest zum Jugendamt.
Wichtig ist nur, wenn du wie ich kein Bv bis zum Betriebsarzt Termin haben möchtest, solltest du die Ringelröteln testen lassen. Alles andere steht in deinem Impfpass:)
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Würde deinen FA fragen ;)
Aber es schon recht bald sagen, zwecks der eventuell fehlenden Immunität.
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Hallo.
Ich arbeite auch als Erzieherin im Elementarbereich und habe meiner Chefin sofort nach positiven Ergebnis informiert und so ist es auch richtig. Meine Chefin hat den Träger informiert, der mir dann das weitere Vorgehen telefonisch mitgeteilt hat. Unter anderem erstmal sofortiges BV. Dann musste ich zum FA, der musste die SS bescheinigen. Ich habe dann einen Termin beim Betriebsarzt bekommen...mit der Bescheinigung und Impfausweis hin ..dann haben die Blut abgenommen und das wurde eingeschickt. 4 Wochen später waren meine Ergebnisse da. Ich musste zum Gespräch wieder zum Betriebsarzt...alle Immunitäten vorhanden...noch über sonstige Rechte und Pflichten aufgeklärt (u.a. sofortiges BV bei Ausbruch von Scharlach, Noro-Virus,...) und dann durfte ich wieder normal arbeiten gehen. So läuft das ganze in Duisburg ab.
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Ich war heut morgen bei meiner Chefin. Sie sagte, sie könne kein BV ausstellen. Sie meinte, wir hätten ja im Juni letzten Jahres den Impfstatus überprüft, dann könnte ich das ja selber nachgucken. Wenn ich bis zum 1.Termin beim FA nicht arbeiten möchte, dann müsste ich mich krank schreiben lassen. Ich bin dann heute "krank" nach Hause gegangen. Meine jetzige FA ist 2 Wochen im Urlaub, also geh ich nachher zu ihrer Vertretung. Mal sehen was der sagt. Ich kann meine Chefin nicht verstehen... :(